為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向2023屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向2023屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員158名，具體招聘單位、崗位詳見《西部科學(xué)城重慶高新區(qū)2022年赴外公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。

三、招聘范圍和對象

（三）年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年1月3日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1992年1月4日以后出生，以此類推。其中，符合條件的退役軍人報考，年齡可放寬3周歲。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)的報考人員，在境內(nèi)高校畢業(yè)的，報考時須提供就讀學(xué)校及所學(xué)專業(yè)的佐證材料，如就業(yè)推薦表、成績單等，且須在2023年7月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的，報考時須提供就讀學(xué)校及所學(xué)專業(yè)的佐證材料，如入學(xué)證明、成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等，且須在2023年7月31日以前出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

專業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件4）進(jìn)行。考生所學(xué)專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的考生，由負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)考生所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

（五）教師執(zhí)業(yè)資格

本公告要求具有相應(yīng)層級以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)。受新冠肺炎疫情影響，符合其他招聘條件但暫不具備教師資格的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可以按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定，報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。未取得教師資格的高校應(yīng)屆畢業(yè)生被用人單位聘用后，在取得教師資格之前主要從事輔助性工作；在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

（六）特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以筆試網(wǎng)上報名截止之日計算。

普通話須取得二級乙等以上，其中語文學(xué)科普通話二級甲等以上。

報考英語教師崗位的國內(nèi)畢業(yè)生在與用人單位簽訂聘用合同時須取得英語專業(yè)八級證書，國（境）外報考人員應(yīng)提供雅思7.5分或托福100分以上成績單。未取得相應(yīng)證書或成績單的，取消聘用資格。

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得境外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，將通過重慶市人事考試中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)及時公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報名，招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）承諾誠信報考

報考時，報考人員應(yīng)對照報考崗位要求如實(shí)準(zhǔn)確填報各項(xiàng)報名信息，如因不符合條件被取消考試考核資格，后果由報考人員本人承擔(dān)。報考人員提交的報名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格和惡意注冊干擾正常報名秩序的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）提交報考申請

報考人員在2023年1月3日9:00至2023年1月7日18:00以前登錄重慶市人事考試中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行報名。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書認(rèn)證資料（教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告等）、就業(yè)推薦表、與崗位招聘條件相匹配的教師資格證書、普通話證書、獲獎證書等印證材料，并上傳近期免冠電子登記照片（jpg格式，20kb以下）。

（三）查詢資格初審結(jié)果

招聘方根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌稍诰W(wǎng)上報名2日后登錄報名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果（如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位主管部門）。通過資格初審的考生應(yīng)及時下載報名序號等信息，以方便后續(xù)信息查詢；如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2023年1月8日18:00以前修改相關(guān)信息，重新提交資格初審信息?？忌鷳?yīng)慎重選擇報考單位及崗位，資格審查通過后，不得更改報考單位及崗位。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格后，考生應(yīng)在2023年1月9日18:00以前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)（按財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取）。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。

（五）未達(dá)到開考比例人員的處理

實(shí)際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應(yīng)達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減或取消招聘名額；屬急需緊缺專業(yè)崗位的，經(jīng)重慶高新區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的，退還考務(wù)費(fèi)。

（六）打印準(zhǔn)考證

報名資格初審合格并繳納考務(wù)費(fèi)的考生，須在筆試前3日內(nèi)登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

五、考試考核

本次招聘考試考核主要采取面試方式進(jìn)行，凡實(shí)際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識，內(nèi)容為與崗位相關(guān)的教育教學(xué)知識；面試包括專業(yè)技能測試（試講）、綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試）。音樂、體育、美術(shù)、計算機(jī)教師崗位須進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)測試，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)基本功。

考生應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)落實(shí)新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，及時關(guān)注重慶市人事考試中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)及短信通知等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

（一）筆試

筆試采用閉卷筆答方式，筆試分值100分，考試總時長為90分鐘。

筆試具體時間、地點(diǎn)等事宜以重慶市人事考試中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)公告或短信通知為準(zhǔn)?？忌毘譁?zhǔn)考證、本人身份證原件等證件，在指定時間地點(diǎn)參加考試。考生可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。

1.組織筆試的崗位，筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.進(jìn)入面試〔含專業(yè)素養(yǎng)測試（音體美計教師崗位）、專業(yè)技能測試、綜合面試〕的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)本公告“五、考試考核”“（四）考試考核總成績計算”的筆試成績折合規(guī)則，以筆試折合總成績從高到低依次確定。

3.若最后一名進(jìn)入專業(yè)素養(yǎng)測試（音體美計教師崗位）或?qū)I(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。屬急需緊缺專業(yè)崗位的，經(jīng)重慶高新區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)在重慶市人事考試中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)公布，請考生及時關(guān)注。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試后、面試〔含專業(yè)素養(yǎng)測試（音體美計教師崗位）、專業(yè)技能測試、綜合面試〕開展前進(jìn)行，針對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員開展。進(jìn)入面試人員按照通知的時間、地點(diǎn)，持本人身份證、與崗位招聘條件相匹配的印證材料的原件和復(fù)印件，接受現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

現(xiàn)場資格復(fù)審需要提交的資料內(nèi)容包括以下材料：

需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書認(rèn)證資料（教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告等）、就業(yè)推薦表、與崗位招聘條件相匹配的教師資格證書、普通話證書、獲獎證書等印證材料。以上資料按上述順序提供，現(xiàn)場驗(yàn)原件收復(fù)印件，各類資料須確保真實(shí)有效，如出現(xiàn)虛假資料或經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定為資格復(fù)審不通過的，一律視作不符合報考崗位條件，取消考生聘用資格。

（三）面試

具體時間、地點(diǎn)等事宜以重慶市人事考試中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)公告或短信通知為準(zhǔn)。

面試采取專業(yè)技能測試和綜合面試方式進(jìn)行。專業(yè)技能測試方式為試講，主要測試應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)水平、職業(yè)素養(yǎng)等方面；綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、應(yīng)變能力等方面。專業(yè)技能測試和綜合面試分值均為100分，考核總時間不低于15分鐘。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

（四）考試考核總成績計算

1.甲類崗位（除音體美計教師崗位以外）

（1）未組織筆試

考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

（2）組織筆試

考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。

2.乙類崗位（音體美計教師崗位）

（1）未組織筆試

考試考核總成績=（專業(yè)素養(yǎng)測試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%）×50%+綜合面試成績×50%。

（2）組織筆試

考試考核總成績=筆試成績×50%+（專業(yè)素養(yǎng)測試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%）×25%+綜合面試成績×25%。

考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試實(shí)際競爭比未達(dá)到2:1的，考生面試總成績須達(dá)70分方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。