為了滿足我縣教師隊伍補充教師人員的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《河池市人民政府關(guān)于印發(fā)河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》(河政發(fā)〔2010〕40號)、《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源和社會保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)〈中小學教師公開招聘改革指導意見〉的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)精神，羅城仫佬族自治縣2023年采取直接面試考核的方式面向社會自主公開招聘教師49人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘羅城仫佬族自治縣高級中學、第二高級中學及中等專業(yè)學校教師23個崗位49人。

二、招聘對象和條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.取得大學本科以上學歷、學士以上學位的普通高校畢業(yè)生;

7.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

8.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1987年3月12日至2005年3月12日期間出生)。

9、凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學歷及其他資格條件的人員均可報名，具體崗位報考條件詳見《羅城仫佬族自治縣2023年自主公開招聘高級中學及中等專業(yè)學校教師崗位計劃表》(附件1)。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2023年版)》的專業(yè)目錄(附件2)。

10.本次招聘所涉及的年齡、學歷、學位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2023年3月12日為截止日期，年限按足年足月累計。取得職(執(zhí))業(yè)資格及2023屆普通高校畢業(yè)生學歷、學位截至日期為2023年7月31日。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的;

2.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

3.受黨紀、政紀處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的非2023年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學歷、學位報考);

7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘方式

組織參加各類高校畢業(yè)生招聘會、雙選會，對報名考生進行現(xiàn)場資格審查，對符合應聘條件人員采取現(xiàn)場洽談，采取直接面試、組織考核方式進行。

四、招聘程序

(一)報名

報考人員可登錄河池人才網(wǎng)查閱《崗位表》。下載并填寫《羅城仫佬族自治縣2023年自主公開招聘高級中學及中等專業(yè)學校教師報名登記表》(附件3)。

每個報考人員只能報考一個崗位?？忌鷪竺峤坏纳暾埐牧媳仨汖R全、真實、準確、有效。凡提交的申請材料不真實、不完整或填寫報名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔責任。

(二)報名所需材料

1.身份證、學生證(應屆)、畢業(yè)證、學位證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復印件一份;

2.畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應屆普通高校畢業(yè)生需提供)原件及復印件一份;

3.《羅城仫佬族自治縣2023年自主公開招聘高級中學及中等專業(yè)學校教師報名登記表》(一式三份);

4.近期2寸同底免冠彩色照片3張(自行粘貼在報名登記表);

5.《個人承諾書》一式二份;

6.在?；蛟诼毱陂g獲得的榮譽獎勵復印件。

(三)雙選招聘會時間及地點

(1)廣西2023屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(桂林專場)：報名時間：2023年3月12日，報名地點：廣西師范大學雁山校區(qū);

(2)廣西2023屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(南寧專場)：報名時間：2023年3月18日，報名地點：南寧師范大學五合校區(qū);

(3)其他場次雙選會的具體時間、地點及崗位招聘計劃另行公告。

(四)報名資格審查

資格審查工作由招聘工作組在雙選招聘會現(xiàn)場進行，報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經(jīng)核實，取消報考資格，責任由報考人員自行承擔。招聘單位及主管部門嚴格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對考生進行資格審查。

(五)面試

面試工作由招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在招聘會現(xiàn)場進行面試。按照“干什么考什么”的原則，面試采取專業(yè)知識測試(口述)與試教相結(jié)合的方式。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格的不得列為考察人選。

(六)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，按同一崗位考生面試合格成績從高分到低分，按1:1的比例確定意向人選，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

(七)體檢和考察

1.招聘單位根據(jù)考生面試合格成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人選。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，應從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢所需費用由體檢對象承擔。對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日、當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，應在符合條件的上一級醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

3.體檢合格人員列為考察對象。考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施。招聘單位主管部門成立考察工作小組，按照招聘崗位的要求，主要考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、勤政廉政、遵紀守法等情況，并進行資格復審。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補。原則上，2023年7月31日前仍無法提供學歷、學位證書原件者，作為自動放棄聘用處理。

凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，以及根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

(八)公示和聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，在河池人才網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項

(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

(二)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強工作的透明度，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。

(三)實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(四)報考人員在報名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

六、咨詢電話

羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局：0778-8216577

羅城仫佬族自治縣教育局：0778-8215986

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羅城仫佬族自治縣2023年自主公開招聘高級中學及中等專業(yè)學校教師崗位計劃表

廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2023年版)

報名登記表

報名承諾書

羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局

羅城仫佬族自治縣教育局

2023年3月10日