久久久青草婷婷精品综合日韩_久久一区二区视频_亚在线播放中文视频_欧美久久综合

教師招聘報(bào)名入口
您的當(dāng)前位置:主頁 > 其他類考試 > 教師招聘考試 > 正文

內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2023年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師66名

來源:未知 編輯:heling1782426 時(shí)間:2023-02-28

為全面推動城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,順利推進(jìn)新時(shí)代教育改革,優(yōu)化我縣城區(qū)學(xué)校教師結(jié)構(gòu),根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定面向全縣公開考調(diào)66名城區(qū)學(xué)校教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考調(diào)范圍及對象

面向本縣農(nóng)村公辦學(xué)校考調(diào)符合崗位要求的在編在職教師。

二、考調(diào)學(xué)校及名額

共7所學(xué)校考調(diào)66名教師,詳見《威遠(yuǎn)縣2023年面向全縣考調(diào)城區(qū)教師崗位一覽表》(附件1)。

三、考調(diào)條件及要求

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律,忠誠黨的教育事業(yè),具有良好的品行;

2.身體健康,能正常履行考調(diào)崗位職責(zé);

3.師德高尚、愛崗敬業(yè)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng);

4.須有在農(nóng)村公辦學(xué)校(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)高完中,不含嚴(yán)陵鎮(zhèn)城區(qū)學(xué)校)5年及以上工作經(jīng)歷,且在現(xiàn)聘任學(xué)校工作滿3年及以上;

5.報(bào)考小學(xué)、初中教師崗位的人員,報(bào)考崗位須與現(xiàn)任教學(xué)段學(xué)科一致或近5年內(nèi)須有與報(bào)考崗位相應(yīng)的任教學(xué)段學(xué)科3年及以上經(jīng)歷;

6.報(bào)考高中教師崗位的人員,應(yīng)具有報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證;報(bào)考中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位的人員,應(yīng)具有報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科高中或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證。

7.報(bào)考者須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋學(xué)校公章(其中二級學(xué)校教師須經(jīng)中心學(xué)校校長簽字同意并加蓋學(xué)校公章,校級干部須出具相關(guān)部門同意報(bào)考書面審簽材料);

8.考調(diào)崗位的具體條件詳見《威遠(yuǎn)縣2023年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師崗位一覽表》(附件1)。

凡對年齡、工作經(jīng)歷、任教學(xué)段學(xué)科等有明確要求的,其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為2023年12月31日。

(二)崗位條件

報(bào)考者除應(yīng)符合以上基本條件外,還須同時(shí)具備下列條件之一方可報(bào)考:

1.近五年(指從2017年9月1日起,截止到報(bào)名首日,以證書時(shí)間為準(zhǔn),下同)獲中心學(xué)校、直屬校、縣級及以上教育行政主管部門、鎮(zhèn)級及以上黨委政府表彰表揚(yáng)的;

2.近五年年度考核結(jié)果至少1次優(yōu)秀的;

3.近五年承擔(dān)過縣級及以上教育行政主管部門或教研機(jī)構(gòu)組織的示范課、觀摩課、公開課、研究課或?qū)n}講座的;

4.近五年教育科研課題或者教學(xué)成果在縣級及以上教育行政主管部門或教研機(jī)構(gòu)評選活動中獲縣級及以上獎(jiǎng)勵(lì)的。

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供崗位要求的各種證書原件及復(fù)印件。

(三)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.違法違紀(jì)正在接受審查的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的。

4.近五年有違規(guī)違紀(jì)行為受到警告及以上處分的。

5.不符合政策規(guī)定調(diào)動條件的其他情況。

四、報(bào)名方式及程序

(一)報(bào)名方式:本次公開考調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間:2023年2月28日—2023年3月1日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

(三)報(bào)名地點(diǎn):威遠(yuǎn)縣教育和體育局教研室二樓會議室(咨詢電話:0832-8222295)。

(四)報(bào)考者須提供以下材料:

1.《威遠(yuǎn)縣2023年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師報(bào)名表》1份(附件2)。

2.校級干部須出具相關(guān)部門在本人申請書上簽署同意報(bào)考意見的書面審簽材料。

3.本人二代居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證的原件及復(fù)印件。

4.符合崗位要求的相關(guān)材料(證書)原件及復(fù)印件。

溫馨提示:報(bào)考者登錄威遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)認(rèn)真閱讀《公告》,了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合招聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名(詳見附件1)。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,一經(jīng)報(bào)名審查合格,其報(bào)考崗位不得更改。

(五)資格審查:由縣教育體育局對考生提供的材料是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審查。對資格審查合格的人員,現(xiàn)場發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

資格審查貫穿于考調(diào)全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求的,取消其考調(diào)資格。

五、考試

本次考調(diào)的高中教師崗位需要進(jìn)行筆試和面試,考調(diào)的小學(xué)教師崗位和初中教師崗位只進(jìn)行筆試。筆試成績滿分100分,面試成績滿分100分。各環(huán)節(jié)成績計(jì)算均采取四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

高中教師崗位考試總成績的計(jì)算辦法:各崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

小學(xué)教師崗位和初中教師崗位考試總成績的計(jì)算辦法:各崗位考試總成績=筆試成績。

(一)筆試

1.開考比例:報(bào)名人數(shù)與考調(diào)名額之比不低于3:1。如達(dá)不到該比例的,按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考調(diào)崗位,調(diào)減或取消考聘崗位的考生不調(diào)劑。

2.筆試時(shí)間:詳見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。

4.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為專業(yè)知識、教材教法應(yīng)用能力。

5.筆試成績查詢:筆試成績在威遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公示。

(二)面試

面試采取微型課的形式(即現(xiàn)場無學(xué)生講課),面試成績滿分為100分,占總成績的50%。

1.進(jìn)入面試人員的比例:按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績高低排序,若筆試成績最后一名相同,一并進(jìn)入面試。

面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的崗位(即面試人數(shù)小于或等于考聘數(shù)量),考生面試成績低于75分者不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn):待通知。參加面試考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動放棄。

六、考察

(一)考察對象的確定

按照考生成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入考核人員名單。如等額確定最后一名成績并列的,學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí),近五年年度考核優(yōu)秀次數(shù)多者優(yōu)先(2018-2022年度);年度考核優(yōu)秀次數(shù)相同時(shí),年齡長者優(yōu)先(以身份證為準(zhǔn))。以上條件都相同者,則加試筆試,以加試成績高者優(yōu)先。

(二)考察方式及內(nèi)容

考察工作在用人單位的協(xié)助下,由縣教育體育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要對進(jìn)入考察人員的政治素質(zhì)、師德水平、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察,由原所在單位根據(jù)擬調(diào)人員的實(shí)際表現(xiàn)情況出具相應(yīng)的證明材料。

(三)考察遞補(bǔ)

考察結(jié)束后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的,依次等額確定一次遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的,不再遞補(bǔ)。

七、公示

對考察合格人員按不少于7個(gè)工作日進(jìn)行公示,公示期間接受社會監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

八、選崗和調(diào)動

(一)選崗按照公告的崗位,擬調(diào)人員依照成績從高分到低分自主選定學(xué)校(成績相同時(shí),抽簽確定選崗順序)。擬調(diào)人員自動放棄選崗或選擇考調(diào)崗位后放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(二)辦理調(diào)動手續(xù):通過考試、考察、公示合格的擬調(diào)人員,經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,按規(guī)定程序辦理調(diào)動和聘任手續(xù)。

(三)考調(diào)人員專業(yè)技術(shù)職稱、職級、工資等問題按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(四)凡考調(diào)到城區(qū)學(xué)校的教師須與聘用單位簽訂3年及以上聘用合同,服務(wù)期未滿的,一律不得調(diào)動。如違約,要承擔(dān)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證本次考調(diào)工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對考調(diào)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。考調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié),若有違規(guī)違紀(jì)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理,歡迎社會各界予以咨詢、監(jiān)督,聯(lián)系電話:

威遠(yuǎn)縣教育和體育局:0832-8222295(咨詢)、0832-8222067(監(jiān)督)。

十、本考聘公告及未盡事宜由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局、威遠(yuǎn)縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件:附件1:威遠(yuǎn)縣2023年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師崗位一覽表

附件2:威遠(yuǎn)縣2023年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師報(bào)名表

中共威遠(yuǎn)縣委組織部 威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局

威遠(yuǎn)縣教育和體育局

2023年2月24日

相關(guān)推薦:

最新文章
熱門文章

報(bào)名、學(xué)習(xí)、交流一站式服務(wù)網(wǎng)站

Copyright ©2020 教師招聘網(wǎng)  All Rights Reserved湘ICP備20012539號-1


Top 久久久青草婷婷精品综合日韩_久久一区二区视频_亚在线播放中文视频_欧美久久综合
国产精品呻吟| 亚洲午夜在线| 国产农村妇女毛片精品久久莱园子| 欧美精品在线观看一区二区| 美女图片一区二区| 久久一二三国产| 久色婷婷小香蕉久久| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 久久久人人人| 久热这里只精品99re8久| 久久久久久久久久久久久久一区 | 亚洲一区二区视频在线| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 亚洲香蕉成视频在线观看| 亚洲视频1区2区| 亚洲欧美国产va在线影院| 亚洲自拍三区| 校园春色综合网| 亚洲福利免费| 日韩视频―中文字幕| 在线视频亚洲一区| 亚洲一区二区三区在线| 午夜精品视频网站| 久久精品男女| 欧美 日韩 国产 一区| 欧美激情aⅴ一区二区三区| 欧美精品综合| 欧美体内谢she精2性欧美| 国产精品久久久久一区| 国产午夜精品一区二区三区视频| 国内欧美视频一区二区| 亚洲国产清纯| 一区二区高清在线观看| 午夜精品一区二区三区四区| 亚洲电影第1页| 一本久道久久综合中文字幕| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 免播放器亚洲一区| 欧美三级电影大全| 国产婷婷色一区二区三区| 曰韩精品一区二区| 99国产精品久久久久久久久久| 亚洲免费在线精品一区| 亚洲国产精品专区久久| 亚洲视频一起| 久久久久免费观看| 欧美日韩免费看| 国产亚洲精品综合一区91| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 亚洲毛片在线| 亚洲欧美综合另类中字| 亚洲精选久久| 欧美在线视频一区| 欧美激情欧美狂野欧美精品| 国产精品美女一区二区在线观看| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 日韩视频免费| 欧美在线地址| 在线综合欧美| 久久久久中文| 国产精品福利在线| 亚洲电影中文字幕| 亚洲欧美精品在线| 一区二区高清视频| 久久人人97超碰国产公开结果| 欧美日韩 国产精品| 国产日韩欧美不卡| 99国产精品自拍| 亚洲高清不卡| 欧美专区在线| 欧美涩涩网站| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 亚洲一区二三| aⅴ色国产欧美| 美女在线一区二区| 国产女精品视频网站免费| 亚洲精品综合| 亚洲激情视频在线播放| 性做久久久久久| 欧美日韩一区在线| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁| 亚洲午夜免费视频| 欧美国产日韩一区二区在线观看 | 欧美色播在线播放| 亚洲成人直播| 久久经典综合| 欧美一区二区在线| 欧美色图天堂网| 亚洲精品一区二区三区四区高清 | 欧美一区二视频在线免费观看| 欧美日韩精品不卡| 亚洲国产精品一区制服丝袜 | 免费人成精品欧美精品| 国产亚洲综合在线| 亚洲一区二区高清| 亚洲性色视频| 欧美日本高清一区| 亚洲国产精品久久久久久女王| 久久国产一区二区三区| 欧美在线视频二区| 国产美女一区二区| 亚洲一区二区三区免费视频| 亚洲一区免费视频| 欧美丝袜一区二区| 一区二区精品| 亚洲永久在线观看| 欧美午夜理伦三级在线观看| 99精品国产热久久91蜜凸| 日韩亚洲欧美综合| 欧美大秀在线观看| 亚洲黄色有码视频| 亚洲美女网站| 欧美日韩dvd在线观看| 亚洲国产视频一区二区| 亚洲黄页一区| 欧美国产日韩免费| 亚洲狼人精品一区二区三区| 日韩一级欧洲| 欧美视频一区二区在线观看| 一区二区三区视频观看| 亚洲欧美日韩国产精品 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 亚洲女同同性videoxma| 欧美一区二区三区视频免费播放| 国产精品实拍| 午夜精品视频一区| 久久全球大尺度高清视频| 一区在线免费| 最近看过的日韩成人| 欧美国产在线观看| 99精品视频免费观看视频| 一区二区三区视频免费在线观看| 欧美日韩一区二区欧美激情 | 久久国内精品视频| 激情国产一区| 亚洲精品国产欧美| 欧美三级黄美女| 午夜精品美女久久久久av福利| 久久久久久久综合色一本| 伊人久久综合97精品| 日韩一本二本av| 欧美亚州一区二区三区| 午夜精品剧场| 欧美jjzz| 一本一本久久a久久精品综合妖精 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 亚洲无线观看| 久久久久欧美精品| 亚洲黄色av| 亚洲女性裸体视频| 国产日韩欧美在线| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 欧美日韩亚洲激情| 小黄鸭精品密入口导航| 免费视频久久| 国产精品99久久久久久有的能看 | 国产精品久久波多野结衣| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 亚洲国产精品va在线看黑人| 亚洲欧美日韩第一区| 精品99一区二区| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 国产日韩欧美综合一区| 日韩性生活视频| 国产毛片精品国产一区二区三区| 亚洲欧洲日本mm| 国产精品免费福利| 亚洲啪啪91| 国产欧美91| 一本久道久久综合狠狠爱| 国产欧美在线视频| 99re这里只有精品6| 国产亚洲高清视频| 中文国产成人精品| 黄色另类av| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 99视频一区二区| 久久久999| 在线一区二区日韩| 免费在线亚洲欧美| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 欧美福利影院| 亚洲欧美www| 欧美精品在线观看播放| 久久av一区二区三区漫画| 欧美午夜精品一区| 亚洲人屁股眼子交8| 国产日韩欧美综合| 亚洲在线视频| 最新国产精品拍自在线播放| 久久精品亚洲精品| 亚洲特级毛片| 欧美人牲a欧美精品| 亚洲激情啪啪| 很黄很黄激情成人| 性欧美1819sex性高清| 日韩午夜免费视频|