為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）和《2021—2023年重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員工作方案》（渝人社〔2021〕303號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，銅梁區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及名額

本次公開招聘指標(biāo)共計4名。其中：招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員3名，招聘屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生1名。招聘屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生在讀期間的學(xué)習(xí)、生活費用，由市財政按照9250元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)，分3年予以補助。具體招聘單位及崗位條件等詳見《崗位情況一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件。

（三）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年12月22日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年12月23日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證。境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。報名人員畢業(yè)證書上載明的專業(yè)名稱應(yīng)符合招聘崗位所要求的專業(yè)。

專業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）》（附件4）進行。

    專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可由負責(zé)資格審查的單位根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

    （五）特別說明。

    本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試成績通知單等考試合格證明材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

    本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站及時公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次招聘采取線上、線下相結(jié)合的報名方式。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。線上報名采取投遞郵箱方式報名，考生將報名表、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)證書等（參照附件6）拍照、掃描或截圖后按順序整理到一個word文檔上傳至QQ郵箱905701716，word文件名和主題欄須以“姓名＋報考單位＋報考崗位＋聯(lián)系電話”填寫。注意：所有考生包括線上報名通過人員均需到線下報名地點參加現(xiàn)場資格審查。

（一）報名時間：

1.線上報名初審：2022年12月23日上午9：00-12月25日下午18：00。

2.線下報名及資格審查：2022年12月26日-27日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。

（二）線下報名及資格審查地點：重慶市銅梁區(qū)衛(wèi)生健康委員會1樓大廳（銅梁區(qū)南城街道白龍大道372號）。

（三）現(xiàn)場資格審查。采取現(xiàn)場審核的方式進行資格復(fù)審，資格審查所需材料詳見《現(xiàn)場報名及資格審查所需材料》（附件6），報考人員持報名所需材料在規(guī)定的時間、地點進行資格復(fù)審。現(xiàn)場確認應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格復(fù)審合格后方可參加考試考核。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

（四）未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，取消招聘崗位；其中屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可作為緊缺崗位開考。招聘崗位報名人數(shù)、通過資格復(fù)審人數(shù)、是否進行筆試等信息將通過銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站-其他招錄欄通知。

應(yīng)聘人員屬重慶市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在現(xiàn)場資格審查時出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件8）；不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

五、考試考核

參加本次公開招聘考試考核的考生，應(yīng)自覺配合考務(wù)機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。考生應(yīng)及時關(guān)注銅梁區(qū)人民政府官網(wǎng)、準(zhǔn)考證、考試考核現(xiàn)場等公布的有關(guān)要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風(fēng)險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由考生自行承擔(dān)。

本次公開招聘考試主要采取面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到4:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進行筆試。各崗位具體考試科目詳見《崗位情況一覽表》（附件1）。

（一）筆試。

1.筆試內(nèi)容。考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科。采用閉卷筆答方式，筆試時間《職業(yè)能力傾向測驗》90分鐘，《綜合應(yīng)用能力》120分鐘。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件5），考試類別、內(nèi)容詳見《崗位一覽表》（附件1）。

2.參加筆試的考生需于12月30日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00在現(xiàn)場資格審查處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，筆試具體時間及地點詳見《準(zhǔn)考證》。不參加筆試的考生不領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑身份證參加面試。

3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。

（1）筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)；

（2）進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定；

（3）若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)招聘區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可進一步降低比例至1:1。

（4）筆試成績、進入面試環(huán)節(jié)人選名單、面試的具體時間和地點將通過銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站-其他招錄欄公布，請考生及時關(guān)注。

（二）面試。

面試由區(qū)人事綜合管理部門組織實施。面試具體時間地點等事項將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站-其他招錄欄公布，不再另行通知，請考生及時關(guān)注。

面試項目為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。結(jié)構(gòu)化面試時間10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，可由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后進一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其綜合面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）考試考核總成績計算。

     1.組織筆試的：考試考核總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》）÷3×50%+綜合面試成績×50%。

2.未組織筆試的：考試考核總成績=綜合面試成績。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。