為加強(qiáng)黃埔區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，緩解人才緊缺情況，廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局現(xiàn)面向社會(huì)人員公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位工作人員93名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次面向社會(huì)人員公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位工作人員93名，具體崗位、職數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《2022年廣州市黃埔區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)，相關(guān)專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。

　　二、招聘對(duì)象

　　資格條件中的招聘對(duì)象為社會(huì)人員。“社會(huì)人員”指報(bào)考前取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員），且須滿足報(bào)考崗位的其他資格條件。港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和公告要求可報(bào)考相關(guān)崗位。

　　三、招聘條件 

　　（一）基本條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.具備崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)資格條件，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

　　4.身體健康，符合國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)及具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.非廣州市戶籍人員須符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市人才引進(jìn)條件(具體可參閱：)。為便于管理，非廣州市戶籍人員須在辦理聘用后將戶籍遷至廣州市。

　　6.報(bào)考人員年齡規(guī)定如下（如有特別要求以崗位表為準(zhǔn)）：

　　（1）招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡可放寬至40周歲。

　　（2）招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡可放寬至45周歲。

　　（3）招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡可放寬至50周歲。

　　（4）招聘管理崗位人員，本科學(xué)歷年齡在35周歲（含35周歲）以下；研究生學(xué)歷年齡在40周歲（含40周歲）以下；博士學(xué)位年齡在45周歲（含45周歲）以下。

　　7.報(bào)考崗位要求含“取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)（或成績(jī)合格）”或“取得全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)證書(shū)或全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)證書(shū)或全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)（或成績(jī)合格）”崗位的考生，如從聘用起1年內(nèi)不能按要求取得相應(yīng)的規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)，解除聘用合同。

　　8.根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委員會(huì) 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省中醫(yī)藥局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（粵衛(wèi)科教函〔2022〕14號(hào)）文件精神，此次公開(kāi)招聘將貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策，符合政策的考生可報(bào)考相應(yīng)崗位。

　　9.具備比招聘崗位等級(jí)更高級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格的人員，只能聘用到招聘崗位等級(jí)，享受招聘崗位等級(jí)待遇。

　　10.符合其他廣州市和黃埔區(qū)有關(guān)人員招錄的相關(guān)要求。

　　（二）崗位條件

　　1.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。具體見(jiàn)《2022年廣州市黃埔區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）。

　　2.報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算年限時(shí)間均計(jì)算截止至報(bào)名首日前一天。

　　（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　四、招聘程序

　　通過(guò)公開(kāi)招聘的方式招聘人員，包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、組織考察、錄用公示、審批錄用等環(huán)節(jié)。

　　（一）發(fā)布公告

　　1.公告時(shí)間為10個(gè)工作日（2022年12月21日至2023年1月4日）。

　　2.公告發(fā)布網(wǎng)址：

　　（1）廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(業(yè)務(wù)專題欄目下的事業(yè)單位公開(kāi)招聘版塊）；

　　（2）全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)；

　　（3）黃埔信息網(wǎng)；

　　（4）廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)上公告通知欄。

　　（二）報(bào)名和資格審查 

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布結(jié)束后3個(gè)工作日（2023年1月5日至1月9日）內(nèi)接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按提示填寫(xiě)個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名。

　　3.報(bào)名要求：

　　（1）每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。

　　（2）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

　　（3）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與其所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)資格條件相符，專業(yè)代碼要求一致，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須有教務(wù)處蓋章）、畢業(yè)院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)。

　　4.報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備的個(gè)人資料：

　　（1）身份證（正反面復(fù)印件）；

　　（2）本人戶口簿（首頁(yè)+個(gè)人頁(yè)）；

　　（3）畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。考生可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)在學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）無(wú)法查閱學(xué)歷學(xué)位的考生，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。

　　（4）資格條件要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書(shū)及崗位要求的其他證件。報(bào)考崗位要求含“取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)（或成績(jī)合格）”或“取得全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)證書(shū)或全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)證書(shū)或全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)（或成績(jī)合格）”崗位的考生，如已參加培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試但證書(shū)未出的考生可提供成績(jī)合格證明進(jìn)行報(bào)考。

　　（5）招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同及對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)；要求具有指定工作經(jīng)歷的，須同時(shí)提供勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)的社保繳納證明及加蓋單位公章的從事該指定工作的工作證明。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。畢業(yè)后參加規(guī)培的可視為具有相關(guān)工作經(jīng)歷參與報(bào)名，工齡計(jì)算以有關(guān)政策為準(zhǔn)。在校生實(shí)習(xí)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。要求具有指定級(jí)別等級(jí)單位工作經(jīng)歷的，應(yīng)同時(shí)提供關(guān)于單位級(jí)別等級(jí)的證明和從事該指定工作的證明。

　　5.資格初審：報(bào)考人員認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)依據(jù)報(bào)考人員所填信息對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行初審，系統(tǒng)初審成功后即可參加考試程序。報(bào)考人員需對(duì)系統(tǒng)內(nèi)填寫(xiě)信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，能否通過(guò)初審，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

　　6.網(wǎng)上確認(rèn)參加考試及打印準(zhǔn)考證：筆試前，通過(guò)資格初審的考生須在報(bào)名系統(tǒng)上進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)是否參加考試。網(wǎng)上確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證時(shí)間會(huì)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和黃埔信息網(wǎng)公布，請(qǐng)已報(bào)名考生保持關(guān)注，逾期未網(wǎng)上確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證是考生參加考試等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)?jiān)诖蛴∑趦?nèi)及時(shí)打印并妥善保存，考生參加筆試、資格復(fù)審及面試等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證，證件不齊的，不得進(jìn)入下一公開(kāi)招聘環(huán)節(jié)。

　　（三）考試及資格復(fù)審

　　1.本次招聘對(duì)以下五類人員免筆試。此類崗位的報(bào)考人員經(jīng)審核合格后，不受開(kāi)考比例限制，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試考核。

　　（1）對(duì)報(bào)考專業(yè)技術(shù)七級(jí)及以上（副高級(jí)職稱及以上）崗位的人員（免筆試不包含報(bào)考非專業(yè)技術(shù)七級(jí)及以上崗位但取得副高級(jí)及以上職稱人員）。

　　（2）對(duì)報(bào)考兒科醫(yī)師、兒科主治醫(yī)師崗位的符合條件的人員。

　　（3）對(duì)報(bào)考全科醫(yī)師、全科主治醫(yī)師崗位的符合條件的人員。

　　（4）對(duì)報(bào)考口腔醫(yī)師崗位的符合條件的人員。

　　（5）對(duì)報(bào)考超聲診斷醫(yī)師崗位的符合條件的人員。

　　其他崗位考試由筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成,由廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。需筆試崗位招聘崗位數(shù)與符合條件人數(shù)的比例不低于1:3方可開(kāi)考，對(duì)于成功報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的專業(yè)，可減少招考人數(shù)開(kāi)考或直接取消該崗位招考。部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，也可延長(zhǎng)報(bào)名和考試時(shí)間，按1:2設(shè)定延長(zhǎng)報(bào)名后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，可不再取消或調(diào)減，凡符合報(bào)考資格條件的人員可進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

　　2.筆試：筆試采取閉卷考試形式，滿分為100分，60分為合格線分?jǐn)?shù)，按40％計(jì)入總成績(jī)，不合格者不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。入圍面試最后一名出現(xiàn)同分的,則同分者并列進(jìn)入面試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)，答卷時(shí)間為120分鐘，考試不指定復(fù)習(xí)范圍及參考用書(shū)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上注明的為準(zhǔn)。

　　3.資格復(fù)審：進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，在面試前須攜帶準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印)及報(bào)名時(shí)要求準(zhǔn)備的個(gè)人資料的原件及復(fù)印件（一式一份）接受資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審者方可參加面試（資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。參加資格復(fù)審的人員必須在報(bào)名登記表中對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見(jiàn)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，不按時(shí)提供資格復(fù)審材料，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。資格復(fù)審不合格的或沒(méi)有參加資格審查的，將不安排其參加面試，視情況決定是否根據(jù)筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

　　4.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式（測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)）。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)于面試當(dāng)天向考生宣布，并由考生簽名確認(rèn)，面試成績(jī)按如下辦法計(jì)入：①通過(guò)資格復(fù)審的需筆試人員：依筆試成績(jī)高低順序，按招聘崗位與面試人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。面試滿分為100分，60分為合格線分?jǐn)?shù)，按60％計(jì)入總成績(jī)，不合格者不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。②通過(guò)資格復(fù)審的免筆試人員,全部直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，滿分為100分，60分為合格線，不合格者不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

　　5.總成績(jī)同分處理原則：

　　（1）參加筆試人員之間若出現(xiàn)總成績(jī)同分的，先按面試成績(jī)由高分到低分確定名次；如面試成績(jī)也相同，則按面試主考官給分高低順序確定名次；如主考官給分仍相同的，則再進(jìn)行測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　（2）免筆試人員之間總成績(jī)相同的，則按面試主考官給分高低順序確定名次；如主考官給分仍相同的，則再進(jìn)行測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　筆試成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、進(jìn)入面試人員名單及筆面試綜合成績(jī)將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、黃埔信息網(wǎng)及廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布。

　　（四）體檢、考察與補(bǔ)錄

　　1.依綜合成績(jī)高低順序排列，按照招聘崗位數(shù)與考察對(duì)象1:1比例，確定體檢和考察對(duì)象。

　　2.體檢按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)〔2011〕52號(hào)）規(guī)定操作。需復(fù)查的報(bào)考人員，自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，不予聘用。

　　3.考察：由廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局牽頭組織，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（穗人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。考察期間，30個(gè)工作日內(nèi)無(wú)特殊原因無(wú)法配合完成考察程序并得出考察結(jié)論者，用人單位可取消其聘用資格，廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生。

　　4.遞補(bǔ):因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生健康局可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生:

　　(1)考生體檢或者考察不合格的;

　　(2)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

　　(3)擬聘人選放棄聘用的;

　　(4)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　(5)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。