根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江康復醫(yī)療中心決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江康復醫(yī)療中心是浙江省殘疾人聯(lián)合會和浙江中醫(yī)藥大學共建共管的省級公立康復醫(yī)院，為公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級。中心位于杭州市濱江區(qū)濱盛路。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次公開招聘2個崗位共2名。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（詳見附件）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1．政治素質(zhì)較好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線方針政策；

2．遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

3．具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

4．具備適應崗位要求的身體條件；

5．與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

6．能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

7．具備崗位所需要的其他條件。

對2022年普通高校應屆畢業(yè)生及同期完成學業(yè)的留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，并在2022年12月底前取得相應學歷學位。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考核標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

對工作經(jīng)歷的證明，須提供勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認可的其他相關(guān)證明。年限按足年足月計算到報名截止時。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序及辦法

（一）報名和資格初審

1．網(wǎng)上報名。時間：2022年5月5日9：00－5月9日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2．資格初審。時間：2022年5月5日－5月10日，應聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

3．網(wǎng)上繳費。時間：2022年5月5日9：00－5月11日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4．應聘資格的取得。已繳費人員在2022年5月26日－5月28日上網(wǎng)下載打印準考證，并取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計入總成績。

1．筆試

筆試委托省人事考試院組織，具體安排見準考證。如屆時因疫情等因素影響需要調(diào)整考試時間的，將以浙江人事考試網(wǎng)所發(fā)布通知為準。

時間、地點：暫定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市內(nèi)。

科目：《職業(yè)能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目考試不間斷進行。

筆試成績預計可于6月13日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2．面試

面試前，對入圍面試人員安排資格復審，資格復審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應聘者的分析和解決問題能力、語言表達能力、應變能力、禮節(jié)禮儀與擬聘崗位匹配度等。

面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，按照總成績從高到低（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參照公務員考錄有關(guān)辦法執(zhí)行，以招聘單位認定意見為準。因應聘人員本人原因或?qū)Ψ絾挝粓猿植挥枧浜希瑢е略诳疾炱陂g無法進行有效考察的，確定為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由中心研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）。

擬聘用人員應在本中心要求的時限內(nèi)報到。逾期不能報到的，其聘用資格不予保留。