為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)8家直屬事業(yè)單位面向全國高等院校2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘142名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次公開招聘崗位87個(gè)；招聘人數(shù)142名，均為專技人員（詳見附件1）。

二、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘公告通過株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)發(fā)布。其他有關(guān)招聘信息在株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)“通知公告”欄目及各招聘單位官網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年4月27日9:00－5月7日17:30

2.報(bào)名方式

本次公開招聘采取郵箱報(bào)名的方式。

 請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫《株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位面向2022屆高校畢業(yè)生公開招聘人員報(bào)名表》（詳見附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），并按招聘崗位要求將《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等材料掃描或拍照后以壓縮包的形式發(fā)送至招聘單位郵箱（郵箱地址詳見附件1），郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“崗位編碼+姓名+學(xué)校+專業(yè)”。應(yīng)聘人員應(yīng)與招聘單位確認(rèn)是否收到郵件。材料不齊全或未按要求提交信息者,視為報(bào)名無效。

應(yīng)聘人員對(duì)填報(bào)內(nèi)容負(fù)責(zé)，報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

3.相關(guān)要求

根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）文件精神，“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”。應(yīng)聘人員住培合格證書上的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(就業(yè)推薦表或住培合格證書)中的專業(yè)填寫。本次招聘專業(yè)認(rèn)定以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)主管部門認(rèn)定，同時(shí)報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。取得國(境)外學(xué)歷的人員，需于2022年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2022年12月31日。符合“兩個(gè)同等對(duì)待”的應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年12月31日前取得住培合格證書。

應(yīng)聘人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于2022年7月31日前畢業(yè)的學(xué)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2022年12月31日前畢業(yè))。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。

（三）資格審查　　

招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

資格審查分資格初審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

1.資格初審。招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員郵箱報(bào)名資料進(jìn)行資格初審并反饋初審結(jié)果。報(bào)名未通過資格初審的，可在報(bào)名期內(nèi)改報(bào)其他崗位，通過資格初審的不能再改報(bào)其他崗位。　

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)為設(shè)考點(diǎn)的城市，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。通過資格初審人員均須參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須攜帶《報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等材料的原件及復(fù)印件一式一份。凡未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（四）考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。如果所報(bào)崗位不能開考取消計(jì)劃的，已報(bào)考該崗位的考生符合其他崗位要求的，經(jīng)本人申請(qǐng)可改報(bào)其他符合條件的崗位。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)

另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)及招聘單位官網(wǎng)。

3.考試方式

本次招聘采取面試、業(yè)務(wù)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

面試：通過資格初審人員全部參加面試，面試采取面談的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力等，總分100分，

面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線80分（含80分）。

業(yè)務(wù)技能測(cè)試：面試成績(jī)高于80分（含80分）的，全部參加業(yè)務(wù)技能測(cè)試，業(yè)務(wù)技能測(cè)試采取口述方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能操作能力等，總分100分。

業(yè)務(wù)技能測(cè)試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

成績(jī)合成和排名

綜合成績(jī)＝面試成績(jī)×30%+業(yè)務(wù)技能測(cè)試成績(jī)×70%。面試、業(yè)務(wù)技能測(cè)試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的，按業(yè)務(wù)技能測(cè)試成績(jī)高的排前。

4.簽約 

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定簽約人選。簽約人選與招聘單位簽約就業(yè)協(xié)議書，如有放棄資格者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、 體檢與考察 

簽約成功者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項(xiàng)目。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘單位商事業(yè)單位人事綜合管理部門決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)則按應(yīng)聘同一崗位成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。