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煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院2023年博士研究生等高層次人才招聘100人

來源:未知 編輯:heling1782426 時(shí)間:2023-01-01

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定及省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合醫(yī)院工作需要,擬選拔博士研究生等高層次人才100名。現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;

(三)博士研究生崗位應(yīng)聘人員原則上為1981年12月26日(含)以后出生;高級職稱崗位應(yīng)聘人員原則上為1971年12月26日(含)以后出生,業(yè)績突出者或急需緊缺崗位人員年齡可適當(dāng)放寬;

(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件;

(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書〔含2023年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書及2023年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〕,應(yīng)聘人員均須于2023年12月底前取得。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,被開除黨籍的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。煙臺(tái)市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員和實(shí)行控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘博士研究生80名、高級職稱人員20名,具體招聘崗位及條件要求如下。

1.博士研究生

招聘崗位

招聘專業(yè)

學(xué)歷要求

學(xué)位要求

其他條件要求

醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、管理、科研等各崗位。

專業(yè)不限,要求與應(yīng)聘崗位專業(yè)對口

博士研究生

博士

1.取得大學(xué)英語六級合格證書或大學(xué)英語六級考試成績425分(含)以上(海歸留學(xué)人員除外);
2.醫(yī)師崗位要求取得醫(yī)師資格證書(本碩博連讀及海歸留學(xué)人員除外);
3.具有較強(qiáng)的臨床或科研能力。

  2.高級職稱人員

招聘崗位

招聘專業(yè)

資格條件

醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、管理、科研等各崗位。

專業(yè)不限,要求與應(yīng)聘崗位專業(yè)對口

具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格證書;熟練掌握本專業(yè)國內(nèi)外先進(jìn)理念及技術(shù),具有較強(qiáng)的臨床或科研能力,在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定的知名度和影響力。

三、招聘辦法與招聘程序

招聘方式為校園招聘與院內(nèi)招聘相結(jié)合,每次招聘結(jié)束后剩余計(jì)劃直接轉(zhuǎn)入后續(xù)招聘中,崗位有效期截至2023年9月30日,崗位未招滿之前可多次發(fā)布招聘簡章,發(fā)布時(shí)公布剩余計(jì)劃。

(一)報(bào)名

1.院內(nèi)招聘:隨時(shí)啟動(dòng),可采取本人來醫(yī)院報(bào)名應(yīng)聘或發(fā)送電子版?zhèn)€人簡歷到醫(yī)院人事科郵箱的形式,

2.校園招聘:現(xiàn)場報(bào)名。校園招聘時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請持續(xù)關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站。

(二)資格審查

 現(xiàn)場資格審查時(shí)請攜帶以下材料的原件和復(fù)印件:相關(guān)證明材料、《報(bào)名表》(附件1)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件2)、有效期內(nèi)的身份證、以第一作者發(fā)表的論文、參與的科研課題、獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書等。

相關(guān)證明材料包括:學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書(尚未發(fā)放的須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表),海外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,未派遣的還須提供畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證。招聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關(guān)材料,如:外語等級證書,專業(yè)技術(shù)資格證書或有關(guān)資格證書等。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息材料,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)的,將隨時(shí)取消應(yīng)聘人員資格。現(xiàn)場資格審查提交材料不全的,由個(gè)人提交書面承諾,入職前提交不上或?qū)彶椴缓细竦模挥柁k理入職手續(xù)。

(三)面試

面試采取面談交流的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的臨床、科研能力及綜合素質(zhì)等。

醫(yī)院與擬聘用人員當(dāng)場簽訂就業(yè)協(xié)議,并將擬聘用人員等額確定為進(jìn)入考察體檢范圍人員,進(jìn)入考察體檢范圍人員名單不定期在煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(四)考察、體檢、公示與聘用

進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后,對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。經(jīng)考察、體檢合格的人員,在煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院網(wǎng)站或煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。具體辦法與程序詳見附件3。

四、人才引進(jìn)待遇

煙臺(tái)市人才待遇政策見附件4,除煙臺(tái)市政策外,醫(yī)院提供博士研究生宿舍,對來院應(yīng)聘的博士研究生及高級職稱人才按相關(guān)規(guī)定報(bào)銷交通住宿費(fèi)用。對符合條件的優(yōu)秀博士研究生、技術(shù)骨干等提供人才公寓或周轉(zhuǎn)房居住,給予安置費(fèi),提供科研啟動(dòng)基金等。

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