按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定及省、市有關文件精神，結合醫院工作需要，擬選拔博士研究生等高層次人才100名。現公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

（三）博士研究生崗位應聘人員原則上為1981年12月26日（含）以后出生；高級職稱崗位應聘人員原則上為1971年12月26日（含）以后出生，業績突出者或急需緊缺崗位人員年齡可適當放寬；

（四）身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準；

（五）具備招聘崗位要求的其他所有資格條件；

（六）符合法律、法規規定的其他條件。

招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書等所有資格、資質及證書〔含2023年全日制普通高等院校畢業生學歷證書、相應學位證書及2023年畢業海歸留學人員的國（境）外學歷學位認證書〕，應聘人員均須于2023年12月底前取得。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在讀的非應屆畢業生，現役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，被開除黨籍的人員，以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。煙臺市各級機關事業單位的在編人員和實行控制總量備案管理人員不得應聘。

二、招聘計劃

計劃招聘博士研究生80名、高級職稱人員20名，具體招聘崗位及條件要求如下。

1.博士研究生

　　2.高級職稱人員

三、招聘辦法與招聘程序

招聘方式為校園招聘與院內招聘相結合，每次招聘結束后剩余計劃直接轉入后續招聘中，崗位有效期截至2023年9月30日，崗位未招滿之前可多次發布招聘簡章，發布時公布剩余計劃。

（一）報名

1.院內招聘：隨時啟動，可采取本人來醫院報名應聘或發送電子版個人簡歷到醫院人事科郵箱的形式，

2.校園招聘：現場報名。校園招聘時間、地點另行通知，請持續關注醫院官方網站。

（二）資格審查

　現場資格審查時請攜帶以下材料的原件和復印件：相關證明材料、《報名表》（附件1）、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（附件2）、有效期內的身份證、以第一作者發表的論文、參與的科研課題、獲得的榮譽獎勵證書等。

相關證明材料包括：學歷證書、相應學位證書（尚未發放的須提供學校核發的就業推薦表），海外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，未派遣的還須提供畢業生就業主管機關簽發的就業報到證。招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料，如：外語等級證書，專業技術資格證書或有關資格證書等。

對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息材料，如發現有條件不符、提供材料不實的，將隨時取消應聘人員資格。現場資格審查提交材料不全的，由個人提交書面承諾，入職前提交不上或審查不合格的，不予辦理入職手續。

（三）面試

面試采取面談交流的方式進行，主要考察應聘人員的臨床、科研能力及綜合素質等。

醫院與擬聘用人員當場簽訂就業協議，并將擬聘用人員等額確定為進入考察體檢范圍人員，進入考察體檢范圍人員名單不定期在煙臺毓璜頂醫院網站公布。

（四）考察、體檢、公示與聘用

進入考察體檢范圍人員確定后，對應聘人員進行考察、體檢。經考察、體檢合格的人員，在煙臺毓璜頂醫院網站或煙臺市衛生健康委員會網站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續。具體辦法與程序詳見附件3。

四、人才引進待遇

煙臺市人才待遇政策見附件4，除煙臺市政策外，醫院提供博士研究生宿舍，對來院應聘的博士研究生及高級職稱人才按相關規定報銷交通住宿費用。對符合條件的優秀博士研究生、技術骨干等提供人才公寓或周轉房居住，給予安置費，提供科研啟動基金等。