事業(yè)單位招聘考試的時間各地不一，原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：2022年四平市引進事業(yè)單位專業(yè)人才公告(2號)，歡迎查看。

為深入實施“萬名大學生留平計劃”，持續(xù)加大我市黨政干部的專業(yè)化人才儲備力度，現(xiàn)面向社會引進急需緊缺專業(yè)人才，有關事宜公告如下。

一、引進崗位及名額

利用全額撥款事業(yè)編制引進136人，具體崗位人數(shù)及條件詳見《吉林省四平市2022年引進人才崗位及資格條件一覽表》(見附件)。

二、引進條件

引進對象除具備報考事業(yè)單位工作人員的基本條件外，還應具備以下條件：

(一)政治素質好，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，能夠增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，有扎根四平、建設四平、服務四平的堅定信心。

(二)誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通和語言表達能力，有較高的綜合素質。

(三)年齡為35周歲及以下(1986年12月14日及以后出生)。年齡計算時間點為公告發(fā)布之日，以本人身份證出生日期為準。

(四)本科、研究生均須取得公辦統(tǒng)招全日制普通高校的學歷學位，研究生的本科階段也須取得公辦統(tǒng)招全日制普通高校的學歷學位。

(五)報考“四平籍”崗位的考生應為：出生地為四平(含所轄縣市區(qū))且中小學(小學、初中、高中任一階段畢業(yè)即可)在四平地區(qū)(以現(xiàn)有行政區(qū)劃為準)就讀。

(六)已取得畢業(yè)證和學位證。

有下列情形之一的人員不得報考：

三、報名及資格初審

(一)報名方式：通過網(wǎng)絡報名系統(tǒng)報名，網(wǎng)址為：

(二)報名時間：2022年12月20日8時至12月24日12時。

(三)報名要求：

1.報名人員按系統(tǒng)提示，認真閱讀填報注意事項后填寫承諾書及個人報名信息，選擇相應報考崗位進行報名。將身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》(中國高等教育學生信息網(wǎng)可下載)及近3個月內的正面免冠彩色證件照(照片紅底，小于100KB)打包成壓縮文件(大小不超過5M)進行上傳。國外和港澳臺高校畢業(yè)的，還需上傳經(jīng)國家教育部留學服務中心認證的境外學歷、學位認證及有關證明材料。

2.報考“四平籍”崗位的考生需提供戶口簿戶主及本人所在頁、四平中小學畢業(yè)證或學籍卡(小學、初中、高中任一階段即可)。

3.報考崗位需要相應工作經(jīng)歷的，需提供所在單位出具的工作證明(加蓋公章)。

4.每名人員只能報考一個崗位，多報無效。

(四)資格初審：依據(jù)引才崗位設置條件進行資格初審，報名人員須及時登錄報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結果。

四、筆試、面試

(一)筆試：測試《行政職業(yè)能力測試》和《申論》綜合卷(各占50%的分值)，滿分為100分，合格線為60分。筆試成績未達到合格線以上的考生，不能進入面試環(huán)節(jié)。引才崗位資格條件為“碩士研究生及以上學歷學位”的，免筆試，直接面試。

(二)面試：從筆試成績在合格線以上的人員中，按照崗位引進計劃不高于1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選(如考生筆試成績相同，一并進入面試);面試采取結構化面試(教師崗位為說課)的方式進行，滿分100分，合格線為60分。面試成績未達到合格線以上的考生，不能進入資格復審環(huán)節(jié)。

筆試、面試具體事宜以筆試、面試公告為準。

本次引才不收取報名費和考試費。

五、考試成績計算方法

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(免筆試崗位考生的總成績?yōu)槊嬖嚦煽?。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

六、資格復審

根據(jù)考生總成績由高到低的順序，按照引進計劃1:1的比例確定參加資格復審人選(如考生總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先;如面試成績、筆試成績均相同，則一同確定為資格復審人選)。參加資格復審的考生應按引才公告的崗位條件要求，提供本人有效身份證(報考“四平籍”崗位的考生還需提供戶口簿、在四平學校就讀的證明材料)、畢業(yè)證、學位證、資格證、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《教育部學籍在線驗證報告》等原件及復印件1份(A4紙復印)。報考崗位需要相應工作經(jīng)歷的，還需提供所在單位出具的工作證明(加蓋公章);國外和港澳臺高校畢業(yè)的，還需出具經(jīng)國家教育部留學服務中心認證的境外學歷、學位認證及有關證明材料。資格復審不合格的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其引進資格。

七、體檢及考察

通過資格復審的擬引進人選到四平市集中體檢(體檢費用由考生自行承擔)。體檢標準按照最新修訂的國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)，需提供戶籍地派出所出具的“無犯罪記錄證明”，在職人員還要提供所在單位出具的“無違紀情況證明”。

八、遞補情形

未按時參加資格復審、體檢或資格復審、體檢不合格的，取消引進資格，從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中按高分到低分依次遞補，如遞補人員成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。

本次引才只進行一次遞補。

九、公示

在四平市人民政府網(wǎng)站對擬引進人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其引進資格;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與考生簽訂“引才協(xié)議”，辦理相關聘用手續(xù)。

十、政策及待遇

(一)本次引進人才統(tǒng)一納入市級人才庫，作為優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)。

(二)管理崗位的碩士研究生、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。專業(yè)技術崗位的碩士研究生聘用滿兩年后，可申報中級職稱;博士研究生可直接聘任副高級職稱。

(三)符合公務員調任條件的，可擇優(yōu)調任到公務員崗位任職;特別優(yōu)秀的，適時推薦提拔到副縣(處)級工作崗位。

十一、服務期限

引進人才最低服務期限為5年(含1年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用)。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢

筆試、面試、資格復審、體檢等具體時間安排及其它未盡事宜，通過四平市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢，相關信息以四平市人民政府網(wǎng)站公布為準。

本次引才工作最終解釋權歸中共四平市委組織部。

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