事業單位招聘考試的時間各地不一，原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：浙江外國語學院公開招聘人員(浙江教學月刊社編輯)3名，歡迎查看。

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江外國語學院決定面向社會公開招聘人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江外國語學院是一所以培養國際化應用人才為主要特色的省屬全日制普通本科高校，為公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。學校位于杭州市西湖區。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為浙江教學月刊社3個骨干編輯崗位各1人，均為專業技術崗位。崗位具體要求見計劃表（附件）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序和辦法

（一）報名

報名期限為公告發布之日起至2022年12月24日24:00。應聘者登錄浙江外國語學院公開招聘網上報名系統報名，填報本人信息。

（二）資格初審

招聘單位根據崗位所需條件，對報名人員進行資格初審，并在報名系統上做出反饋。應聘者可登錄報名系統查詢。

各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將取消有關崗位招聘計劃。

（三）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%的比例計入總成績。

參加考試時，應聘人員應攜帶報名材料，包括：報名表（從報名系統上導出，并經本人簽字確認）；身份證；學歷學位證書；專業技術資格證書；工作經歷證明（可提供聘用合同或勞動合同）；其他有利于證明工作業績的參考材料。

1.筆試

考試時間和有關安排將另行在網上通知。

筆試主要考查崗位所需的專業知識和能力。

2.面試

取得有效筆試成績的人員均參加面試。

面試采用綜合化面試方式，主要考查崗位認知程度、勝任力和綜合素質。

面試合格分數為60分，低于60分的不能進入下一環節。

（四）體檢、考察

考試結束后，根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先）按招聘計劃人數1:1比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（五）公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，學校確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，學校按規定辦理聘用手續。

（六）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據綜合成績從高分到低分依次進行。

四、紀律、監督與咨詢

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1. 浙江外國語學院（教工部、人事處）；

2. 浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，政務公開/專題專欄/機關事業公開招聘）。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監管部門反映，以便及時研究處理。

（浙江外國語學院紀檢監察辦公室）。

  (三) 有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位浙江教學月刊社及浙江外國語學院教工部、人事處咨詢。

浙江外國語學院

2022年12月12日

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