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湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員11人

來(lái)源:未知 編輯:heling1782426 時(shí)間:2022-12-12

很多想從事事業(yè)單位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)事業(yè)單位的招聘公告信息,事業(yè)單位考試招聘信息網(wǎng)為了更好的服務(wù)正在找工作的想從事事業(yè)單位的朋友,每天為大家整理搜集新鮮的各地政府事業(yè)單位等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員公告,內(nèi)容如下:

湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案,納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的水利類(lèi)公辦普通高校。學(xué)院坐落在長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東四路泉塘,交通十分便利,現(xiàn)有五大特色專(zhuān)業(yè)群、30多個(gè)專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)方向,在校學(xué)生萬(wàn)余人。學(xué)院始辦于1980年,是全國(guó)水利高等職業(yè)教育示范院校、全國(guó)優(yōu)質(zhì)水利高職院校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合學(xué)院工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督和湖南省水利廳、教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜,學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)審處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位4個(gè);招聘計(jì)劃11名,全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年12月15日0時(shí)至12月19日24時(shí)。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員登錄湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2),按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章的勞動(dòng)(聘用)合同)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年10月31日為截止日期。行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷是指從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工作經(jīng)歷。

本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

學(xué)院將在學(xué)院網(wǎng)站公布資格審查通過(guò)人員名單和公開(kāi)招聘考試有關(guān)安排,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)湖南省教育廳、水利廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

(1)專(zhuān)任教師A1、A2崗位:采取試講、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中試講、筆試和面試各占綜合成績(jī)的40%、30%和30%)。

試講:通過(guò)資格審查人員全部參加試講。試講采取授課方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì),總分100分。授課內(nèi)容須符合崗位工作專(zhuān)業(yè)要求。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分(含80分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍參加筆試人員,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍(達(dá)到開(kāi)考比例但未達(dá)到入圍比例則全部入圍)。筆試采取閉卷形式。筆試內(nèi)容為崗位所需的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,總分100分。

面試:入圍筆試人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、職業(yè)素養(yǎng)及與應(yīng)聘崗位的匹配度。總分100分。

(2)輔導(dǎo)員B1-B2崗位:采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、筆試和面試各占綜合成績(jī)的40%、30%和30%)。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試:通過(guò)資格審查人員全部參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)實(shí)際解決問(wèn)題能力,總分100分。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分(含80分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍參加筆試人員,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍(達(dá)到開(kāi)考比例但未達(dá)到入圍比例則全部入圍)。筆試采取閉卷形式。測(cè)試內(nèi)容為崗位所需的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,總分100分。

面試:入圍筆試人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、職業(yè)素養(yǎng)及與應(yīng)聘崗位的匹配度。總分100分。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分(含70分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分(含70分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),取消該崗位招聘計(jì)劃。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤纤娐殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))的排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢在三級(jí)甲等及以上等級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省教育廳、水利廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢(xún)電話(huà):0731—84083157  84080965(學(xué)校組織人事處)

舉報(bào)電話(huà):0731—84073667(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)審處)

1.湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3.教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總

湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年12月6日

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