事業(yè)單位招聘考試的時間各地不一，原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：2022年臺江縣萃文街道編外用工人員招聘工作人員1名，歡迎查看。

根據(jù)《縣人民政府辦公室關于印發(fā)臺江縣機關事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法的通知》(臺府辦發(fā)〔2018〕88號)文件精神,為做好編外用工人員公開招考聘用工作,特制定本工作方案。

一、崗位性質(zhì)

編外用工。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘城市管理與經(jīng)濟發(fā)展服務中心工作人員1人,共1個崗位1人。

三、招聘對象及條件

四、公開向社會發(fā)布招聘信息

通過臺江縣人民政府網(wǎng)、萃文之窗微信公眾號向社會公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關情況。

五、招聘程序

(一)報名階段:(12月7日14:00—12月9日17:30)

報名地點:萃文街道辦事處黨政辦公室

報名時統(tǒng)一使用本人有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》、攜帶學歷證明原件)。考生應準確留下聯(lián)系電話,并保持通暢。報考人員須仔細閱讀本《實施方案》《職位一覽表》《報名表》及承諾書,如實提交和填寫本人有關信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(二)資格審核階段:(12月10-11日)

領導小組對報名者進行資格審查。資格審核由臺江縣萃文街道辦事處編外用工人員招聘工作領導小組統(tǒng)籌組織實施。

(三)筆試、面試階段:(12月12日—12月13日)

筆試和面試試題由臺江縣萃文街道辦事處編外用工人員招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。12月12日下午15:00筆試,筆試主要測試綜合知識。12月13日下午15:00面試,面試采取結構化面試。招聘崗位報名3人以上即可開考。筆試、面試地點另行通知。

考生綜合成績按百分制計算。筆試單科成績滿分100分,本崗位筆試前3名進入面試,面試單科成績滿分100分。考生綜合成績計算方法為:考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(四)體檢(12月14-15日)

按照崗位招考和綜合成績1:1比例確定體檢人員名單,體檢工作在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,按照入職體檢標準進行,由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結論。體檢費用由考生自行負責。體檢不合格的崗位考生由下一名考生依次遞補。

六、考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由萃文街道紀工委具體負責。考察工作突出政治標準,重點考察人選是否達到基本政治要求、是否符合報考條件、是否存在違法犯罪情況、是否存在受處分影響期未滿的情況。在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)上述情況未符合政審要求的,視為考察(政審)不合格,取消擬聘用資格。

七、公示聘用

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由臺江縣萃文街道辦事處進行公示,時間不少于5個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的,簽訂聘用合同,合同為一年一簽,并上報縣人社局、縣委編辦、縣財政局備案。

(二)人員遞補機制:本次招考經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)合格被聘用人員如出現(xiàn)聘用前3個月內(nèi)辭職的情況,用人單位可按照筆試、面試總成績排名往后遞補,有面試成績?nèi)藛T遞補完畢或放棄的將從筆試成績后三名組織面試補錄。

(三)錄用的編外用工人員勞動報酬:按《縣人民政府辦公室關于印發(fā)臺江縣機關事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法的通知》(臺府辦發(fā)〔2018〕88號)文件要求執(zhí)行,即每人每月工資3000元,每月按應發(fā)工資90%進行發(fā)放,其余10%作為績效工資在年末進行考核后統(tǒng)籌發(fā)放。

?臺江縣萃文街道辦事處

2022年12月7日