事業(yè)單位招聘考試的時(shí)間各地不一，原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：2022年度合肥市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員69人，歡迎查看。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定和要求，現(xiàn)就2022年度合肥市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位

經(jīng)核準(zhǔn)，合肥市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘69名工作人員，具體崗位及條件詳見(jiàn)《2022年度合肥市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件）。

三、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）、成績(jī)合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、備案、聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)報(bào)名，填報(bào)報(bào)名信息前須簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年11月29日9：00至12月4日16：00，逾期不再報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至12月5日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于12月6日16：00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1：3。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為12月7日9：00～12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于12月16日至12月17日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1.筆試工作由市人社部門(mén)統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目根據(jù)崗位類(lèi)別如下表：

《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試，滿分100分；

《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》（財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、信息與通信工程、體育學(xué)、衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)等）主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分；

《申論》滿分100分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分，未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試時(shí)間：2022年12月18日（周日）上午8:30—12:00，科目1、科目2連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。科目1考試時(shí)間截止后，收回科目1試卷和答題卡；科目2考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

2.筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時(shí)間，提前10天在合肥人事考試網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前7天申領(lǐng)“安康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)）。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。具體筆試疫情防控要求，將提前在合肥人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)予以關(guān)注。

3.屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的報(bào)考者，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2022年12月18日14：30- 17：30期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到市人力資源和社會(huì)保障局7樓1號(hào)會(huì)議室（合肥市政務(wù)文化新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(hào)，聯(lián)系電話：0551-63536503）申報(bào)加分事宜。具體要求如下：大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者（服務(wù)期須滿兩年）應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門(mén)增加2分。

4.筆試結(jié)束后，將在12月30日前在合肥人事考試網(wǎng)公布成績(jī)。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后，依據(jù)最終筆試（合成）成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），從高分到低分按相應(yīng)比例（詳見(jiàn)崗位表）確定面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）人員。市直主管部門(mén)及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）人選。