事業(yè)單位招聘考試的時(shí)間各地不一，原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：湖南省水文水資源勘測(cè)中心所屬事業(yè)單位2022年公開招聘18名，歡迎查看。

招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次招聘崗位15個(gè)，招聘計(jì)劃18名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、 湖南省水利廳網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年12月5日上午8:00至12月9日下午17:30止。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員登錄湖南省水利廳直屬事業(yè)單位網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)(系統(tǒng)鏈接見湖南省水利廳網(wǎng)站)，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

報(bào)名上傳材料：①登錄湖南省水利廳直屬事業(yè)單位網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)，自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）②本人有效身份證（正反面）掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢證明)、崗位要求的職稱證書、職業(yè)資格證書及相關(guān)材料掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)籍證明。③有工作經(jīng)歷的，須提供加蓋工作單位公章的勞動(dòng)(聘用)合同掃描件。④近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年12月31日前取得。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

（三）資格審查

 資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。

 1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，資格初審進(jìn)度在湖南省水利廳直屬事業(yè)單位網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)查詢。通過(guò)資格審查人員請(qǐng)于規(guī)定日期內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審：采取現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式，筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員名單，通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。

資格復(fù)審地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市開福區(qū)秀峰路1號(hào)省水文中心辦公樓3樓311房間。

（四）考試

 1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，可降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

采取筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%，面試占綜合成績(jī)的50%)。

筆試：通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)等，總分100分。

面試：通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)面試人員的舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題的能力等，總分100分。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分）。如應(yīng)聘人員達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。