國家兒童醫學中心、首都醫科大學附屬北京兒童醫院是集醫療、科研、教學、保健于一體的三級甲等綜合性兒科醫院，前身是我國現代兒科學奠基人諸福棠院士于1942年創辦的北平私立兒童醫院。2017年，醫院被國家衛生健康委（原國家衛生計生委）批準成為國家兒童醫學中心。

醫院技術力量雄厚。擁有國家級重點學科兒科學，國家兒童腫瘤監測中心，國家呼吸系統疾病臨床醫學研究中心等10個國家級平臺，7個國家臨床重點專科，5個北京市重點實驗室，2個北京市級研究平臺以及16個市級醫療中心。醫院設有疑難病例會診中心和國際遠程會診中心，兒科疑難重癥疾病的診斷治療水平居國內領先地位。

根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）、《北京市引進畢業生管理辦法》（京人社畢發〔2021〕22號）等文件精神，結合我院實際工作需要，現將2023年招聘事宜公告如下：

一、校園招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定。熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的品行。熱愛兒科醫學事業，具有良好的職業道德追求和奉獻精神。身心健康，有良好的溝通能力、團隊精神和服務意識、適應能力強；

2.招聘對象為列入國家統一招生計劃的2023年應屆畢業生（含兩年內離校未就業的畢業生，不含定向、委培）、海外留學回國人員（2022年8月1日（含）之后取得國（境）外院校碩士以上（含碩士）學位并完成教育部留學服務中心學歷學位認證，最高學歷學制一年以上，符合教育部留學派遣政策要求）、2023年出站博士后；

3.在校期間成績優良，無不及格科目，無補考記錄；按時畢業并取得相應學歷學位并能正常派遣；研究生須具有大學英語六級證書或六級成績在425分（含）以上、留學回國人員提供相應的外語成績證明；研究生非北京生源要求上學期間無社會保險繳納記錄，并符合北京市人力資源和社會保障局引進非北京生源的條件；

4.醫師崗位具有相應醫師資格證書優先、護理崗位具有護士資格證書優先；

5.專業對口，具有擬聘工作崗位相適應的專業水平和工作能力；

6.具備履行崗位職責的身體和心理條件；

7.符合回避制度的有關規定；

8.我院在招聘過程中全面貫徹落實國家關于住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”的政策要求，歡迎廣大取得住院醫師規范化培訓證書的醫師應聘。

二、社會招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定。熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的品行。具有良好的職業道德追求和奉獻精神。身心健康，能正常履職并有較好的專業發展潛質；

2.應聘人員入職前需取得相應學歷學位證書，否則不予接收；

3.具備履行應聘崗位所需的學科背景、理論業務知識和實際工作能力；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.北京市常住戶口且人事行政關系及檔案在京。人事干部檔案規范、履歷清楚、材料齊備；

6.符合回避制度的有關規定。

三、招聘崗位及具體要求

見附件

四、招聘程序

（一）網絡報名

自公告之日起接受報名，應聘人員請登錄我院招聘網站，在線填寫簡歷并應聘相關崗位，每位應聘者最多可選擇2個崗位，報名截止時間：2022年12月20日。

（二）資格審查

我院將根據招聘條件，對應聘人員進行資格審查，確定入圍人員名單通過郵件或電話、短信通知參加筆試、面試；資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員需對提供材料的真實性負責，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，應聘人員承擔由此產生的一切后果。我院對資格審查結果具有最終解釋權。

（三）考試安排

1.考試分為筆試、面試。筆試采取閉卷的方式，內容為相關專業知識。

2.筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，根據筆試成績由高分到低分依次確定面試人選，筆試成績低于合格線者不能進入面試，未達到1:3的崗位，按筆試成績不低于合格線的實際人數進入后續環節。

3.筆試成績與面試成績分別按照30%、70%的權重計入綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例，根據綜合成績排名順序確定參加體檢及考察人選。

4.筆試、面試具體時間、地點及相關要求另行通知。

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