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2022年河北醫科大學第一醫院擬公開招聘專業技術崗位人員233名

來源:未知 編輯:heling1782426 時間:2022-07-29

根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經省人力資源和社會保障廳批準,河北醫科大學第一醫院2022年擬面向社會公開招聘工作人員233名。現將有關事項公告如下:

二、招聘原則

堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開招聘,在考試、考察的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍。

2、護理崗位:18-40周歲(1981年8月3日至2004年8月3日期間出生),急需崗位年齡可適當放寬。具體要求詳見《河北醫科大學第一醫院2022年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

非護理崗位:18-45周歲(1976年8月3日至2004年8月3日期間出生),急需崗位年齡可適當放寬。具體要求詳見《河北醫科大學第一醫院2022年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

3、擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行和職業道德。

4、具有符合崗位要求的工作能力。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、具備崗位所需要的其他資格條件,考生所學專業名稱與招聘崗位要求專業名稱一致,國外所學課程與招聘崗位要求專業課程基本一致也可報名。

7、定向招聘崗位需為大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、北京 2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務期滿人員。

(二)招聘人數和崗位條件:

2022年河北醫科大學第一醫院擬公開招聘專業技術崗位人員233名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北醫科大學第一醫院2022年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1),其中專業參考《河北省事業單位公開招聘專業分類參考目錄(試行)》。

此次招聘“應屆畢業生”范圍包括以下人員:

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業生就業報到證的2022年高校畢業生。

(2)國家統一招生的2021年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍,退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。

(5)2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2021、2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2022年8月3日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是:從2022年8月3日算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。

符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘相應崗位,需取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定。

五、招聘程序

通過河北人社網、河北醫科大學第一醫院官網面向社會公開發布招聘信息。(公告的發布時間不得少于7個工作日)

(一)報名和資格審查

1、現場報名

報名時間:2022年8月3日-8月5日(節假日及非工作期間不接受報名及提供報名咨詢)

8:30—12:00   14:30—17:00

報名地點:河北醫科大學第一醫院綜合會議室

      (河北省石家莊市裕華區東崗路89號新大樓北側防疫應急用房)

本人不能現場報名可由他人攜帶完整報名資料代報名。

2、網上報名

因疫情管控(注:根據中華人民共和國國家衛生健康委員會發布疫情管控區域)不能進行現場報名的考生采取網上報名方式,由河北醫科大學第一醫院人力資源部受理,報名者須將報名表(word版)、相關報名材料(pdf版)及管控區行程卡截圖發送至電子郵箱ydyy2022gz@126.com,報名資料不全者或未在管控區報名者,報名及資格審核不予通過。

3、報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;對于發現有弄虛作假、舞弊等行為,一經查實,立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等進行處理。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

4、報名材料及提交方式

(1)報名者須下載填寫《河北醫科大學第一醫院2022年公開招聘工作人員報名表》

(2)提交以下證件原件及復印件(復印件需為A4紙):身份證、所有已取得學歷畢業證、所有已取得學位證、住院醫師規范化培訓證(應屆畢業生提供加蓋住培單位公章的專碩或住培證明)、執業資格證書、職稱證書,報考有工作經歷要求的崗位還須提供寫明參加工作時間的工作證明。

報考護理崗位人員中專接本人員同時需提供考取本科時招生底冊。

定向招聘崗位需提供與招聘崗位相符材料外,同時還需提供服務期滿證明材料(證書)。

5、資格審查。由河北醫科大學第一醫院人力資源部依據招聘崗位設置的條件招聘全程進行資格審查。

6、準考證發放:考生領取準考證時間、地點由醫院人力資源部通過醫院官網通知考生。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷的方式,筆試內容為專業理論考試,主要測試應聘人員的專業基礎知識。考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制,滿分100分。

2、筆試時間及地點:詳見醫院官網通知。

3、根據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選所在崗位比例要求確定進入面試人選,符合條件人員名單在河北醫科大學第一醫院公告欄張貼和河北醫科大學第一醫院官網公布。

(三)面試

1、面試人選確定。

非護理崗位:依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內末位筆試總成績并列的都進入面試;招聘條件要求為博士研究生或高級職稱崗位,計劃招聘人數與進入面試人選不設比例。

護理崗位:依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1: 2的比例確定面試人選,比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

2、面試時間和地點:另行通知。

3、面試方式。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分為面試成績。面試最低合格分數線60分。

4、資格復審。面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供所有報名材料原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,不進行遞補工作。

(四)技能操作考試

專技醫師、行政醫療崗(崗位代碼:001、003-012、015、017-043、046-047、049-052、063-064、075-077)技師(崗位代碼:002、013-014、016、048)、藥師(崗位代碼:045)、護理(崗位代碼:053、054、066、078)崗位需參加技能操作考試。依據筆試成績與面試成績合成綜合成績后(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%),從高分到低分按計劃招聘人數與進入技能操作考試人選1:1的比例確定技能操作考試人選,比例內末位綜合成績并列的都進入技能操作考試。

(五)總成績合成

專技醫師、行政醫療崗(崗位代碼:001、003-012、015、017-043、046-047、049-052、063-064、075-077)技師(崗位代碼:002、013-014、016、048)、藥師(崗位代碼:045)、護理(崗位代碼:053、054、066、078)崗位按筆試成績、面試成績、技能操作考試成績三部分計算考試總成績,總成績滿分100分,總成績=筆試成績×25%+面試成績×50%+技能操作考試成績×25%,筆試、面試成績、技能操作考試成績均按百分制折算,計算考生成績時,保留小數點后兩位。最低合格分數線60分。

其它崗位(崗位代碼:044、055-062、065、067-074)按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績滿分100分,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時,保留小數點后兩位。最低合格分數線60分。

符合條件人員名單在河北醫科大學第一醫院公告欄張貼和河北醫科大學第一醫院官網公布。

(六)體檢、考察

根據考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,面試成績較高者。體檢工作由河北醫科大學第一醫院統一組織,體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的,由醫院人力資源部組織相關科室,對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。

(七)公示

 經考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網、河北醫科大學第一醫院官網進行公示,公示期7個工作日。

(八)聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網通過河北人社、河北醫科大學第一醫院官網面向社會公開發布招聘信息;通過河北醫科大學第一醫院官網發布招聘過程中的資格復審時間和地點、筆試、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。對于發現的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話:0311-87156096/6098 

(河北醫科大學第一醫院人力資源部)

監督舉報電話:0311-87156031

(河北醫科大學第一醫院紀委監察室)

監督舉報電話:0311-66908845(省人力資源和社會保障廳)

?附件:1、河北醫科大學第一醫院2022年公開招聘工作人員崗位條件表

2、河北醫科大學第一醫院2022年公開招聘工作人員資格審查報名表

河北醫科大學第一醫院

2022年7月28日

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