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2020年健康管理師考試真題《理論知識一》
2020年健康管理師考試真題《理論知識一》
(一)單項選擇題(第1~8題)
1、下列關(guān)于道德與法律關(guān)系的說法中,正確的是()
(A)違法行為會受到強(qiáng)制制裁,但違背道德卻不然,因此法律比道德威力大
(B)法律的規(guī)定明確而具體,道德規(guī)范的界定總是含糊其辭的
(C)在維護(hù)社會秩序方面,道德相比于法律始終處于從屬地位
(D)道德與法律在內(nèi)容上存在一定程度的重疊性
2、20世紀(jì)70年代,針對一定領(lǐng)域從業(yè)人員的職業(yè)道德,美國國會通過了一部特別法典,這部法典是()
(A)《從政職業(yè)法》
(B)《榮譽(yù)法典》
(C)《漢謨拉比法典》
(D)《謝爾曼法》
3、下列說法中,屬于微軟總裁比爾·蓋茨認(rèn)為優(yōu)秀員工所需素質(zhì)的是()
(A)具有“幫助老板成功,你才能成功“的意識
(B)堅持“把獎金和薪水作為最深厚工作動力“的理念
(C)樹立“始終站在企業(yè)立場,努力為顧客著想“的意識
(D)保持“廣博的視野,而不要僅僅專注于自己的工期作“的理念
4、作為職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則,“勤勉“的真正內(nèi)涵是()
(A)早來晚走,加班加點干工作
(B)工作上無論有無計劃,都要埋頭苦干
(C)即使不情愿做某些工作,也要顧全大局、服從單位安排
(D)集中精力,聚精會神干好本職工作
5、職業(yè)化是指()
(A)圍繞某一職業(yè)目標(biāo)確立的崗位固定化,學(xué)習(xí)終身化的分工模式
(B)按照職業(yè)道德要求制定的工作狀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化
(C)培養(yǎng)某一領(lǐng)域高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才的一系列措施、手段的總和
(D)為促進(jìn)人力資源合理配置的市場化、流動化、科學(xué)化的運行機(jī)制
6、在職業(yè)活動中,誠信之“信“的含義是()
(A)遵守約定,踐行承諾
(B)服從領(lǐng)導(dǎo),信任同事
(C)加強(qiáng)溝通,建立信任
(D)兩肋插刀,言出必行
7、作為職業(yè)道德規(guī)范,“誠信“的特征是()
(A)主觀性、智慧性、契約性、資質(zhì)性
(B)通識性、智慧性、利益性、規(guī)定性
(C)通識性、智慧性、止損性、資質(zhì)性
(D)過程性、智慧性、互利性、資質(zhì)性
8、下列關(guān)于節(jié)約的說法中,正確的是()
(A)財富依靠勤勞而得,而非依靠節(jié)約所致
(B)招待客人時,提倡節(jié)儉難以體現(xiàn)對客人的尊重
(C)由于個人觀念不同,在節(jié)約問題上不存在共識
(D)節(jié)用有度是節(jié)約的本質(zhì)要求