2020年健康管理師考試真題《理論知識一》

　2020年健康管理師考試真題《理論知識一》
(一)單項選擇題(第1~8題)

　　1、下列關(guān)于道德與法律關(guān)系的說法中，正確的是()

　　(A)違法行為會受到強(qiáng)制制裁，但違背道德卻不然，因此法律比道德威力大

　　(B)法律的規(guī)定明確而具體，道德規(guī)范的界定總是含糊其辭的

　　(C)在維護(hù)社會秩序方面，道德相比于法律始終處于從屬地位

　　(D)道德與法律在內(nèi)容上存在一定程度的重疊性

　　2、20世紀(jì)70年代，針對一定領(lǐng)域從業(yè)人員的職業(yè)道德，美國國會通過了一部特別法典，這部法典是()

　　(A)《從政職業(yè)法》

　　(B)《榮譽(yù)法典》

　　(C)《漢謨拉比法典》

　　(D)《謝爾曼法》

　　3、下列說法中，屬于微軟總裁比爾·蓋茨認(rèn)為優(yōu)秀員工所需素質(zhì)的是()

　　(A)具有“幫助老板成功，你才能成功“的意識

　　(B)堅持“把獎金和薪水作為最深厚工作動力“的理念

　　(C)樹立“始終站在企業(yè)立場，努力為顧客著想“的意識

　　(D)保持“廣博的視野，而不要僅僅專注于自己的工期作“的理念

　　4、作為職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則，“勤勉“的真正內(nèi)涵是()

　　(A)早來晚走，加班加點干工作

　　(B)工作上無論有無計劃，都要埋頭苦干

　　(C)即使不情愿做某些工作，也要顧全大局、服從單位安排

　　(D)集中精力，聚精會神干好本職工作

　　5、職業(yè)化是指()

　　(A)圍繞某一職業(yè)目標(biāo)確立的崗位固定化，學(xué)習(xí)終身化的分工模式

　　(B)按照職業(yè)道德要求制定的工作狀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化

　　(C)培養(yǎng)某一領(lǐng)域高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才的一系列措施、手段的總和

　　(D)為促進(jìn)人力資源合理配置的市場化、流動化、科學(xué)化的運行機(jī)制

　　6、在職業(yè)活動中，誠信之“信“的含義是()

　　(A)遵守約定，踐行承諾

　　(B)服從領(lǐng)導(dǎo)，信任同事

　　(C)加強(qiáng)溝通，建立信任

　　(D)兩肋插刀，言出必行

　　7、作為職業(yè)道德規(guī)范，“誠信“的特征是()

　　(A)主觀性、智慧性、契約性、資質(zhì)性

　　(B)通識性、智慧性、利益性、規(guī)定性

　　(C)通識性、智慧性、止損性、資質(zhì)性

　　(D)過程性、智慧性、互利性、資質(zhì)性

　　8、下列關(guān)于節(jié)約的說法中，正確的是()

　　(A)財富依靠勤勞而得，而非依靠節(jié)約所致

　　(B)招待客人時，提倡節(jié)儉難以體現(xiàn)對客人的尊重

　　(C)由于個人觀念不同，在節(jié)約問題上不存在共識

　　(D)節(jié)用有度是節(jié)約的本質(zhì)要求