久久久青草婷婷精品综合日韩_久久一区二区视频_亚在线播放中文视频_欧美久久综合

教師招聘報(bào)名入口
您的當(dāng)前位置:主頁 > 其他類考試 > 教師招聘考試 > 正文

湖北黃岡市黃州區(qū)面向2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘教師80名

來源:未知 編輯:heling1782426 時(shí)間:2023-02-25

為深入實(shí)施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計(jì)劃,建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神,經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2023年2月22日審核備案,中共黃州區(qū)委組織部(下稱“區(qū)委組織部”)、黃州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(下稱“區(qū)人社局”)、黃州區(qū)教育局(下稱“區(qū)教育局”)組織部分學(xué)校面向2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘教師80名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所須的其他條件。

(二)具體條件

1.2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生,年齡在30周歲及以下(1992年1月1日及以后出生);

2.具有全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;

3.報(bào)考小學(xué)教師崗位需具有小學(xué)及以上學(xué)段同學(xué)科教師資格證書;報(bào)考初中教師崗位需具有初中及以上學(xué)段同學(xué)科教師資格證書。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘對象、單位、崗位及資格條件

(一)本次招聘面向2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生。

(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃州區(qū)面向2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

三、公告及報(bào)名

(一)發(fā)布公告。2023年2月24日通過黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求。

1.報(bào)名時(shí)間。2023年3月13日至3月15日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。

2.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。地點(diǎn)為:黃州區(qū)教育局一樓學(xué)生資助管理中心服務(wù)大廳(黃州區(qū)沿江路30號)。

3.報(bào)名要求:

(1)黃州區(qū)面向2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘教師實(shí)行“考生按學(xué)段學(xué)科報(bào)名,按綜合成績選崗到學(xué)校”的方式進(jìn)行,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

(2)報(bào)考人員應(yīng)提供《黃州區(qū)面向2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘教師報(bào)名登記表》一式2份(附件2)、本人身份證原件及復(fù)印件、免冠一寸照片3張、學(xué)校或院系出具簽字蓋章的推薦書(附件3),同時(shí)提供學(xué)生證。

2023年7月31日前應(yīng)提供正式學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證(或相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教師資格考試成績合格證明和符合申報(bào)教師資格證條件的普通話等級證)原件及復(fù)印件,否則取消聘用資格。

(3)各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部頒布的專科、本科、研究生專業(yè)目錄(附件4)進(jìn)行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,招聘單位同意,可以報(bào)考。

(4)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

(5)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。

(三)資格審查。

資格審查工作在報(bào)名現(xiàn)場同步進(jìn)行,并貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時(shí)取消公開招聘資格。

(四)繳費(fèi)確認(rèn)。資格審查通過后,按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定,考生須繳納筆試費(fèi)用每人每科50元。入圍面試人員須繳納面試費(fèi)用每人每次50元。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

(五)發(fā)放準(zhǔn)考證。2023年3月21日8:30-17:30,資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考人員攜帶第二代身份證原件到原報(bào)名點(diǎn)(黃州區(qū)教育局一樓學(xué)生資助管理中心服務(wù)大廳)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

四、考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)

時(shí)間:2023年3月25日(星期六)上午

科目:09:00—11:00    綜合基礎(chǔ)知識

地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識,具體內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)及公共基礎(chǔ)知識,卷面滿分為100分。

3.筆試最低合格線。筆試實(shí)行最低合格線控制制度,筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線按筆試卷面滿分的40%劃定。筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.關(guān)于開考比例的界定。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則,本次專項(xiàng)招聘崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例進(jìn)入筆試。報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺學(xué)科專業(yè)人才,確需要保留崗位的,須經(jīng)招聘單位提出申請,區(qū)教育局審核報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局批準(zhǔn),通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。對被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。

5.筆試成績發(fā)布。筆試成績通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站予以公告。

(二)面試

1.確定面試人選。分學(xué)段學(xué)科按崗位依筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試入圍人選,進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績并列的,一并確定為面試人選。面試入圍人選達(dá)不到規(guī)定1:3比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

2.面試內(nèi)容及方式。面試重在測試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,主要以說課的方式進(jìn)行。

3.發(fā)布面試公告。面試公告在面試開考前至少5天在黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。同時(shí)采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)、違紀(jì)、缺考等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分),方能進(jìn)入體檢、考察階段。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

(三)重要提示

筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),請廣大報(bào)考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。

五、考試成績計(jì)算

(一)成績權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按照30%和70%計(jì)入考生綜合成績。

(二)考生綜合成績計(jì)算。考生綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

(三)考生成績相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同,則面試成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后,考生成績?nèi)韵嗤模M織加試。

六、體檢、考察

(一)根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按考生綜合成績,從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(二)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢環(huán)節(jié),同時(shí)進(jìn)行心理合格測試。體檢(心理測試)不合格的,不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(三)考察工作由招聘單位及其主管部門具體組織實(shí)施。采取安排到學(xué)校進(jìn)行崗前實(shí)習(xí)或?qū)嵉乜疾斓姆绞竭M(jìn)行。考察時(shí),考察對象須簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,未簽訂協(xié)議書的,視為放棄考察及聘用資格。考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行實(shí)習(xí)期滿考察。考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

七、公示、選崗及聘用管理

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)區(qū)教育局審核后,報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審定,在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員確有不能聘用問題的,取消聘用資格。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由區(qū)教育局組織聘用人員選崗,各崗位按照考生綜合成績由高到低的順序依次選崗,因擬聘用人員放棄選崗或者取消聘用資格的,招聘單位可根據(jù)需要按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核備案后,各單位與新招聘人員簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為12個(gè)月,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制碩士研究生,按特設(shè)專業(yè)技術(shù)十級崗位聘用。

被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

(一).本次招聘過程中有關(guān)信息將及時(shí)通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告,請報(bào)考考生注意跟蹤關(guān)注相關(guān)招考信息。

(二)對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行公告。

咨詢電話:0713-8671197區(qū)教育局人事股;

0713-8111956區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股。

附件:

附件1:黃州區(qū)面向2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生公開招聘教師崗位表(修改).xlsx

附件2:黃州區(qū)面向2023年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表.doc

附件3:黃州區(qū)2023年面向應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生公開招聘教師推薦書.doc

附件4:教育部專業(yè)目錄.rar

中共黃州區(qū)委組織部

黃州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

黃州區(qū)教育局

2023年2月24日

相關(guān)推薦:

最新文章
熱門文章

報(bào)名、學(xué)習(xí)、交流一站式服務(wù)網(wǎng)站

Copyright ©2020 教師招聘網(wǎng)  All Rights Reserved湘ICP備20012539號-1


Top 久久久青草婷婷精品综合日韩_久久一区二区视频_亚在线播放中文视频_欧美久久综合
午夜在线视频一区二区区别| 99精品久久久| 亚洲精品国久久99热| 黄色成人免费观看| 国产精品美女视频网站| 欧美三级视频在线| 欧美精品一区在线播放| 欧美成人激情视频| 久久综合给合| 麻豆9191精品国产| 免费h精品视频在线播放| 久久亚洲精品欧美| 久久综合网hezyo| 久久久久久久综合日本| 久久精品国产亚洲精品| 久久久久久久久久久成人| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 午夜久久美女| 欧美一区免费视频| 久久九九免费视频| 久久视频一区| 麻豆av一区二区三区| 免费一级欧美在线大片| 欧美国产日韩在线| 欧美日韩情趣电影| 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 狠色狠色综合久久| 国内精品久久久久影院优| 精品成人一区二区三区四区| 亚洲第一色在线| 亚洲精品日韩一| 中文日韩电影网站| 性欧美1819性猛交| 91久久在线观看| 99www免费人成精品| 亚洲天堂av在线免费| 欧美一级网站| 久久伊人精品天天| 欧美人交a欧美精品| 国产精品s色| 国产有码一区二区| 亚洲夫妻自拍| 一本色道久久加勒比精品| 亚洲一区二区三区免费视频| 欧美一级一区| 亚洲人午夜精品| 亚洲曰本av电影| 久久狠狠亚洲综合| 欧美成人资源| 国产精品久久久久久久久| 国产一区二区三区的电影 | 亚洲尤物视频网| 久久精品91久久久久久再现| 欧美成人免费大片| 国产精品s色| 激情懂色av一区av二区av| 亚洲国产精品日韩| 亚洲视频一二区| 久久成人18免费观看| 亚洲日本理论电影| 午夜精品久久久久久久99黑人| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 欧美日韩亚洲成人| 国内精品国语自产拍在线观看| 亚洲精品永久免费精品| 午夜亚洲视频| 一区二区日韩伦理片| 久久久久网站| 国产精品不卡在线| 一区在线观看视频| 亚洲一区二区免费| 亚洲美洲欧洲综合国产一区| 欧美一级久久久久久久大片| 欧美国产精品日韩| 国产日韩欧美高清免费| 亚洲另类春色国产| 久久高清一区| 香蕉国产精品偷在线观看不卡| 欧美成人精品在线观看| 国产日韩欧美中文在线播放| 亚洲精品一二区| 亚洲高清久久| 欧美在线精品免播放器视频| 欧美日韩免费观看中文| 黄色成人免费观看| 亚洲欧美激情视频| 亚洲特级片在线| 欧美高清视频| 国精品一区二区三区| 亚洲一区二区在线播放| av成人免费观看| 免费久久99精品国产自在现线| 国产精品理论片在线观看| 亚洲人精品午夜在线观看| 久久精品国产免费观看| 欧美一级大片在线观看| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 欧美伊久线香蕉线新在线| 亚洲欧美国产高清| 欧美日韩在线播放三区四区| 亚洲第一精品福利| 亚洲国产成人不卡| 欧美有码在线视频| 国产精品蜜臀在线观看| 在线视频免费在线观看一区二区| 99在线精品视频在线观看| 免费在线一区二区| 红桃视频欧美| 久久精品国产亚洲aⅴ| 久久久久国产免费免费| 国产日韩精品在线观看| 午夜精品国产更新| 欧美一区久久| 国产欧美精品日韩| 亚洲欧美综合精品久久成人| 香蕉久久夜色精品国产| 国产精品高潮呻吟| 亚洲视频视频在线| 亚洲一区亚洲| 国产精品vvv| 亚洲视频碰碰| 欧美亚洲视频一区二区| 国产毛片一区| 欧美一区二区三区成人| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 国产一区二区三区日韩欧美| 欧美一区=区| 久久久精品一区二区三区| 国外精品视频| 亚洲激情第一页| 欧美激情精品久久久久久蜜臀 | 亚洲国产精品激情在线观看| 亚洲国产日韩欧美| 女主播福利一区| 最新日韩av| 在线亚洲高清视频| 欧美性猛交一区二区三区精品| 中文国产成人精品| 性娇小13――14欧美| 国产日韩在线亚洲字幕中文| 欧美一级免费视频| 久久亚洲欧美| 亚洲大胆在线| 一区二区三区欧美亚洲| 国产精品久久久久国产a级| 亚洲综合首页| 久久久久一区| 亚洲国产天堂久久综合网| 在线亚洲美日韩| 国产精品久久久久一区二区| 欧美一区二区在线观看| 免费高清在线一区| 日韩视频精品在线| 欧美一区影院| 好吊色欧美一区二区三区四区| 亚洲人成人一区二区三区| 欧美日本在线看| 亚洲一级二级在线| 开心色5月久久精品| 91久久久精品| 西瓜成人精品人成网站| 国产一区在线视频| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 国产精品第13页| 久久精品国产77777蜜臀| 欧美日韩91| 校园春色国产精品| 欧美成人tv| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 久久久久久尹人网香蕉| 日韩视频免费在线| 久久精品一区二区三区四区| 亚洲国产一区二区精品专区| 亚洲综合999| 在线免费日韩片| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 伊人久久亚洲美女图片| 亚洲午夜在线观看视频在线| 国产婷婷色综合av蜜臀av| 亚洲免费成人av| 国产麻豆视频精品| 日韩视频一区二区三区在线播放| 国产精品美腿一区在线看| 亚洲激情一区二区三区| 国产精品无码专区在线观看| 亚洲全黄一级网站| 国产精品有限公司| 亚洲美女电影在线| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 中文国产成人精品| 激情五月婷婷综合| 亚洲欧美在线免费观看| 亚洲国产精品va在线看黑人| 久久国产精品黑丝| 一区二区三区回区在观看免费视频| 蜜桃久久精品一区二区| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 欧美激情一区在线观看|