根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江藥科職業(yè)大學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江藥科職業(yè)大學(xué)是浙江省藥品監(jiān)督管理局直屬公益二類事業(yè)單位。學(xué)校地處寧波市，現(xiàn)有奉化、鄞州兩個(gè)校區(qū)，占地面積933畝。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次招聘需求為44個(gè)崗位共160人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（見(jiàn)附件1）。

（二）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)人員應(yīng)于2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓精神；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（四）招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1.對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)（以學(xué)歷證書(shū)為準(zhǔn)，含最高學(xué)歷及以往全日制高等教育學(xué)歷）或?qū)嶋H從事專業(yè)（以職稱或職業(yè)資格證書(shū)、聘書(shū)為準(zhǔn)，需與近年內(nèi)實(shí)際持續(xù)從事的教學(xué)科研工作領(lǐng)域一致），均作為招聘單位認(rèn)定參考因素。

2.對(duì)工作經(jīng)歷及年限的要求，以報(bào)名截止時(shí)間前的實(shí)際在崗工作經(jīng)歷為準(zhǔn)，并主要根據(jù)與單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同及社保繳費(fèi)記錄認(rèn)定，可累計(jì)。

3.招聘崗位表中的年齡條件統(tǒng)一計(jì)算至報(bào)名截止日期，如“35周歲及以下”指1986年8月12日后出生者，依此類推。具有正高級(jí)職稱的人員在崗位現(xiàn)有年齡條件基礎(chǔ)上一般均可放寬到50周歲左右；其他注明符合一定條件者“年齡可適當(dāng)放寬”情形的崗位，將視應(yīng)聘人員所獲職稱、榮譽(yù)、業(yè)績(jī)等情況予以適當(dāng)放寬，但放寬幅度一般不超過(guò)5周歲。

4.對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

5.對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行，但對(duì)年齡在45周歲以上的人選，可適當(dāng)放寬與年齡增長(zhǎng)密切相關(guān)的一些指標(biāo)要求。

（五）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

符合人才層次條件的，學(xué)校按照不同的人才層次在薪酬、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、人才住房補(bǔ)貼(安家費(fèi)等)等方面給予相應(yīng)的待遇，具體可通過(guò)招聘計(jì)劃表上有關(guān)用人部門(mén)的聯(lián)系方式咨詢。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名辦法

報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2022年8月12日。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)提供報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件2）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)人員提供教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)），以及一些崗位條件相關(guān)的勞動(dòng)（聘用）合同（涉及崗位內(nèi)容不詳?shù)模瑧?yīng)提供單位出具的工作經(jīng)歷證明）、社保繳費(fèi)記錄證明、職稱證書(shū)、中共黨員（含預(yù)備黨員）證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料的掃描件和近期免冠1寸電子照片，通過(guò)電子郵件發(fā)至郵箱：zjpc2717@126.com，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”。

2.資格初審

報(bào)名期間及報(bào)名結(jié)束后一定時(shí)間內(nèi)，將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。審核意見(jiàn)將通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員進(jìn)行反饋。

招聘條件要求為博士研究生、副高以上職稱或醫(yī)、藥（含制藥）、護(hù)理、醫(yī)療器械、計(jì)算機(jī)（含軟件）、體訓(xùn)（運(yùn)動(dòng)員）等較為緊缺專業(yè)的崗位，將不設(shè)最低開(kāi)考比例。其他崗位一般要求符合條件人數(shù)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將酌情核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

本次招聘后因報(bào)名人數(shù)不足形成崗位空缺的，下一步將納入省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位目錄，在年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

（二）資格復(fù)審和考試

1.資格復(fù)審

考試前安排資格復(fù)審，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件或證明材料不全，或后續(xù)發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，將取消應(yīng)聘資格。

2.考試考核

考試將在校內(nèi)舉辦，除一些崗位可能視高層次人才情況采用直接考核的辦法進(jìn)行外，一般采用試講+綜合面試方式進(jìn)行。試講、綜合面試均采用百分制計(jì)分，各占總成績(jī)的50%。一些崗位如符合條件的人數(shù)較多，不便直接安排試講的，將視情況先安排筆試，并根據(jù)筆試成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)1：6的比例（招聘人數(shù)超過(guò)3人的，按1：4的比例）對(duì)入圍人員安排面試，但筆試成績(jī)僅作為入圍依據(jù)，不帶入下一輪。

試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、學(xué)科專業(yè)特長(zhǎng)等。綜合面試主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)水平、科研能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力及綜合素質(zhì)等。

考試考核工作結(jié)束后，各崗位根據(jù)直接考核的結(jié)論，或根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先），按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。考試總成績(jī)低于60分者，或者直接考核后認(rèn)定不符合崗位要求的，不確定為體檢、考察對(duì)象。

（三）體檢、考察

體檢工作將參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行，以指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

考察工作將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)具體崗位的總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

三、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江藥科職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站。

2.浙江省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站；

3.浙江省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站；

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在浙江藥科職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求。

（四）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-88904606（省藥品監(jiān)督管理局人事處）。

（五）本次招聘工作具體咨詢電話：0574-88839034、88839032。時(shí)間為工作日8:30-11:30，13:00-16:30。

附件1：浙江藥科職業(yè)大學(xué)2022年招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：浙江藥科職業(yè)大學(xué)報(bào)名表.doc

2022年7月29日