根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37 號(hào)）等文件精神，經(jīng)蘇仙區(qū)委、區(qū)政府同意，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案，2022年郴州市蘇仙區(qū)面向普通高校公開招聘教師40名，現(xiàn)公告如下：

招聘程序和辦法

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取考試費(fèi)用。

考生掃描本公告末尾的二維碼進(jìn)入報(bào)名平臺(tái)，提交報(bào)名信息。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改報(bào)考崗位。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間。2022年5月25日9：00至6月15日17：00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)成功完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）本次招聘全程每人限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2022年郴州市蘇仙區(qū)面向普通高校公開招聘教師崗位信息表》（附件1），誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等是否準(zhǔn)確無(wú)誤，一旦遞交確認(rèn)，將不能修改，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（2）本次招聘考試有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于2:1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍達(dá)不到開考比例的，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。

（3）取消、改報(bào)、核減等相關(guān)信息將在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

（4）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)直接咨詢蘇仙區(qū)教育局人事股（聯(lián)系電話：0735—2473513）。

（二）資格審查

所有成功完成網(wǎng)上報(bào)名的考生進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，資格審查時(shí)須報(bào)考人員本人進(jìn)行。

報(bào)考人員需本人攜帶資格審查資料在2022年6月25日-26日上午9：00至下午17:00到郴州市蘇仙區(qū)教育局0318會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。（地址：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道郴縣路177號(hào)。市內(nèi)乘22路、59路、105路公交車到碧桂園站下車即到；市內(nèi)乘27路、106路、108路公交車到蘇仙區(qū)檢察院下，沿桂園路走100米左右可達(dá)。市內(nèi)乘13路、21路、36路、38路、39路、56路公交車到高斯貝爾下，沿桂園路走500米左右可達(dá)。）

資格審查資料清單：

（1）報(bào)考人打印填寫好的《2022年郴州市蘇仙區(qū)面向普通高校公開招聘教師報(bào)名表》（附件2，一式1份并粘貼1寸免冠近照）；

（2）本人有效身份證件原件及復(fù)印件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶本人照片的戶籍證明、護(hù)照，下同）；

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料；

（4）學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；

（5）教師資格證書原件及復(fù)印件或教師資格考試合格證明；

（6）普通話證書原件及復(fù)印件（或普通話水平測(cè)試查詢結(jié)果）；

（7）普通高等院校2022屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

（8）師范類專業(yè)證明（本科畢業(yè)證書專業(yè)上注明了師范的、研究生為學(xué)科教學(xué)專業(yè)的可不提供）：本科階段成績(jī)單（須加蓋學(xué)校教務(wù)公章）或就讀學(xué)校出具的《師范類專業(yè)學(xué)生情況證明》（附件3）；

（10）報(bào)考崗位要求的其他資格證書、相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

資格審查注意事項(xiàng)

（1）未在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)或未按規(guī)定要求提交報(bào)名資料進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。資格審查不合格的或放棄資格審查的，不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

（2）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次考試、聘用資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（3）不接受委托資格審查。

（4）現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

（三）面試

所有崗位經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人（不含30人），將在面試前增設(shè)筆試篩選程序，筆試時(shí)間和要求另行在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。

1.面試對(duì)象。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的報(bào)考人員確定為面試對(duì)象。

2.面試形式。面試采用試教（無(wú)學(xué)生參與）的方式進(jìn)行，其中備課時(shí)間為30分鐘，試教時(shí)間為20分鐘。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間2022年7月9日，地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定詳見面試準(zhǔn)考證。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，面試內(nèi)容為蘇仙區(qū)學(xué)校現(xiàn)行使用教材內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

6.面試成績(jī)。面試評(píng)分采用百分制，按照四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行，即對(duì)本組評(píng)委小組的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加之和除以有效評(píng)委小組人數(shù)，即為考生考試成績(jī)。考試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。按以上方式統(tǒng)分，當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考同一崗位考生考試成績(jī)相同時(shí)，成績(jī)相同的考生按本組評(píng)委小組評(píng)分總分從高到低進(jìn)行排名。當(dāng)評(píng)分總分仍相同的，則按給予考生評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。