摘要：人力資源管理師的考試時間是各省份自行安排的，每年只有四次，分別為上半年的4月份、6月份和下半年的9月份、12月份，而每次考試的報名截止時間是本次考試前一個月左右，也就是3月、5月、8月、11月，具體時間還要以各省通知為準(zhǔn)。

人力資源管理師報名入口官網(wǎng)報考流程

1、在人力資源管理師指定報名機(jī)構(gòu)報名或者技能鑒定網(wǎng);

2、報名需要提交申請，再提交本人身份證復(fù)印件（正反)、學(xué)歷證書復(fù)印件、工作年限證明原件各一張、兩寸藍(lán)底免冠證件照四張;

3、辦理人力資源管理師報名預(yù)交費(fèi)，發(fā)教材及電子試題，申請準(zhǔn)考證和試卷;

4、參加理論考核、專業(yè)能力考核和綜合評審;

5、考核每科均達(dá)到60分以上者，獲取人力資源管理師證書。

一、人力資源管理師考試科目

人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的考試題目類型是單項、多項選擇題;

《技能操作》核查的題型包含計算分析題、案例分析題與方案設(shè)計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考核的內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

二、人力資源管理師報名材料

報名考試企業(yè)人力資源管理師的考生需注意啦！以下是報考企業(yè)人力資源管理師所需要的報名材料：

1、職業(yè)技能等級認(rèn)定申請表（加蓋公章、貼照片）；

2、個人承諾書（打印簽名并按手印后發(fā)掃描件）

2、工作年限證明；

3、身份證掃描件；

4、畢業(yè)證掃描件（如專科及以上學(xué)歷需要提供學(xué)信網(wǎng)電子信息注冊備案表）；

5、報考高級以上級別需準(zhǔn)備本工種中級證書網(wǎng)上查詢截圖及證書復(fù)印件；

6、二寸白底證件照電子版。

注意事項：

1、若對報名條件有疑問或不符合報名條件的人可聯(lián)系招生咨詢師具體解決；

2、如考生想要線上完成報名的可聯(lián)系招生咨詢師快遞報名表格及其它資料復(fù)印件。

三、人力資源管理師考試分值

一級人力資源管理師

選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)

理論知識(分值：100)

綜合題與圖表分析題(6題)：專業(yè)能力(分值：100)

文件筐(10題)：綜合評審(分值：100)

二級人力資源管理師

選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)

簡答、綜合分析題：專業(yè)能力(分值：100)

口頭或者書面答辯：論文撰寫：綜合評審(分值：100)

三級和四級人力資源管理師

選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)

簡答、計算、綜合題等：專業(yè)能力(分值：100)

四、打印準(zhǔn)考證

(一)請各位報考學(xué)員(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，黑白均可)自行打印，各報名單位做好與考務(wù)部及學(xué)員的銜接溝通工作。

(二)若準(zhǔn)考證信息有誤，請及時聯(lián)系四川省科教興川促進(jìn)會人才培育評價服務(wù)中心，在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證相關(guān)責(zé)任考生自負(fù)。

題型及作答方式

(一)各級別理論知識科目題型為單選題、多選題或判斷題，機(jī)考方式作答。

(二)企業(yè)人力資源管理師三級、四級專業(yè)能力科目題型為簡答題、計算題和案例分析題，一級、二級專業(yè)能力科目題型為簡答題和案例分析題，機(jī)考方式作答。

(三)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員所有級別專業(yè)能力科目題型為簡答題和案例分析題，機(jī)考方式作答。

(四)企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員一級、二級綜合評審采取論文+答辯方式進(jìn)行，其中答辯為機(jī)考作答方式。

(五)人工智能訓(xùn)練師、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員題型及作答方式具體詳見單次認(rèn)定公告。

(六)以上安排如遇政策變化或其他調(diào)整再另行通知。

攜帶物品

(一)考生于考試當(dāng)天攜帶本人身份證原件、準(zhǔn)考證復(fù)印件、提前30分鐘到指定考試地點。每場考試提前30分鐘簽到，監(jiān)考人員嚴(yán)格執(zhí)行人臉識別并核驗身份證、準(zhǔn)考證是否為本人參考。

(二)無身份證者可憑由公安部門簽發(fā)的在有效期內(nèi)的臨時居民身份證、駕照、護(hù)照和新版社保卡等相關(guān)證件的原件，經(jīng)工作人員核驗后方可進(jìn)入指定考場。凡是證件不全或與報考人員信息不一致者，一律不得進(jìn)入考場。

五、考試成績公示與證書查詢

(一)考試成績公示

理論知識、專業(yè)能力和綜合評審均實行百分制，成績皆達(dá) 60分(含)以上者為合格。單科合格成績保留一年，在成績保留期內(nèi)，考生可參加一次補(bǔ)考。

考試結(jié)束后10個工作日之內(nèi)對本次考試通過人員名單進(jìn)行查詢和公示，公示時間為5個工作日。如對本人考試成績有異議，可在規(guī)定期限內(nèi)按相關(guān)流程申請復(fù)核查分。成績復(fù)核只對記分、登分情況進(jìn)行復(fù)核，不對試卷進(jìn)行再次評分。對于存在違紀(jì)違規(guī)情況的考生不進(jìn)行成績復(fù)核。

(二)證書發(fā)放和查詢

認(rèn)定成績及證書數(shù)據(jù)經(jīng)主管部門審核通過并上傳職業(yè)技能等級證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)后，人才培育評價服務(wù)中心進(jìn)行證書打印和發(fā)放，各考生或報名單位及時到人才培育評價服務(wù)中心辦理證書。認(rèn)定考試后三個月及以上方可在國網(wǎng)查詢;具體時間視上述審核進(jìn)度及聯(lián)網(wǎng)查詢時間而定。

證書查詢可通過人才培育評價服務(wù)中心微信公眾號或技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢網(wǎng)站(http://jndj.osta.org.cn/)右上角“職業(yè)技能等級證書”欄目進(jìn)行證書信息查詢。

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