2022年人力資源管理師怎么樣學習，考試時間是在下半年嗎？
首先人力資源管理師有兩種：一種是企業人力資源管理師職業技能等級證書，一種是經濟人力資源管理師。
經濟人力資源管理師
一、考試介紹
隨著國家經濟水平的不斷的提升，產業結構的不斷地調整，國家對人才的需求的結構也隨之不斷的發生變化，對高，精，尖人才的需求不斷提升。
在這樣的環境下，高級職稱將炙手可熱！而高級經濟師則是眾多高級職稱中機遇最大的。經濟師高級職稱，為考+評相結合形式。
二、報考條件
1.具備大學?？茖W歷，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿10年；
2.具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿5年；
3.具備博士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿2年。
4.取得以下中級職稱類也可進行考取高級經濟師資格 ：
①取得會計、統計、審計中級專業技術資格，符合《經濟專業技術資格規定》報考高級經濟師對應的學歷、年限條件，可以報名參加高級經濟專業技術資格考試；
②獲得中級經濟專業技術資格即可認定具備經濟師（人力資源管理師、知識產權師）職稱。參加高級經濟專業技術資格考試合格并通過評審者，可獲得高級經濟師職稱；
③取得房地產估價師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產經紀人、銀行業專業人員中級職業資格，可對應中級經濟專業技術資格；
④取得資產評估師、稅務師職業資格等相關職業資格，可根據《經濟專業人員職稱評價基本標準條件》規定的學歷、年限條件對應中級經濟專業技術資格，并可作為報名參加高一級經濟專業技術資格考試的條件；
三、證書價值
1.升職利器 有的企事業單位會通過評定職稱來決定薪資級別或決定晉升，考取經濟師可以提高自身的晉升空間。
2.加薪法寶 很多事業單位、國有企業，部分私人企業經濟師證書在工資、績效評定時是加薪與否的重要指標之一。
3.高管待遇 中級經濟師可享受科級干部待遇，高級經濟師可享受副處級干部待遇。
4.高級職稱可提升退休金待遇 取得高級專業技術職稱不僅僅在職時會升職加薪，退休后國家也會給予特殊的政策傾斜。
企業人力資源管理師
一，考試介紹
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級。
二、報名條件
企業人力資源管理師調整后的申報條件:
(一)嚴格執行四、三、二、一逐級報考機制。
(二)四級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、連續從事本職業工作4年以上。
2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
三、證書價值
1.獲取中級職稱。
2.領取2-4K人才補貼。
3.抵扣3600元個稅。
4.積分落戶。
03HRBP
一，考試介紹
為加強企業人力資源業務合作伙伴隊伍建設，推動企業人力資源管理政策體系和制度規范在業務部門的貫徹落實，促進企業人力資源管理水平和業務能力提升。
人力資源和社會保障部教育培訓中心聯合北京環球興學科技發展有限公司在全國范圍內開展“HRBP（人力資源業務合作伙伴）”職業培訓項目。
本項目由北京環球興學科技發展有限公司組織實施。凡參加培訓并經考核合格者，由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發培訓證書，證書可在人力資源和社會保障部教育培訓網查詢。
二，報名條件
具備以下條件之一者可申報HRBP(人力資源業務合作伙伴):
(1)累計從事本職業或相關職業，工作 2 年 (含) 以上;
(2)取得本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生) ;
(3)取得本職業或相關職業三級/技師職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 1年 (含) 以上;
(4)經人力資源入門基礎課正規培訓達規定標準學時數：
①相關職業是指企業管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業。
②相關專業是指工商企業管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經濟、 勞動關系等。
③相關職業資格證書 (技能等級證書) 是指企業人力資源管理師、勞動關系協調員等與人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
三，薪酬范圍
HRBP薪酬范圍在8K~60K，HRBP比傳統HR薪酬高30%~50%
四、人力資源管理師還需要具備哪些能力呢？
1、 業務能力：不僅僅是招聘、培訓、考核、薪酬等，還包括高端人員引進、人才培養、人力資源戰略與規劃、組織設計、企業文化等方面；還要對企業的業務要相當熟悉，只有對業務熟悉，人力資源各項政策、工具的制定才有針對性。
2、 組織協調能力，培訓組織，年會組織，員工活動組織，績效考評組織
3、溝通能力，尤其是處理異常情況時的溝通能力和應變力。人力資源工作經常要面對各種突發狀況，比較常見的例如部門裁人、員工違紀甚至違法處理、員工投訴處理、薪資談判等等
4. 演講能力，培訓，招聘會宣講，大型人力資源項目講解介紹
如果你也是對人力資源比較感興趣，可以考取人力資源管理師的證書，試試這份工作哦！
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