關(guān)于2022年浙江經(jīng)濟(jì)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間還沒有明確公布，根據(jù)往年報(bào)名時(shí)間可知，一般報(bào)名時(shí)間在7-8月份左右，具體時(shí)間以各地人事考試網(wǎng)考務(wù)通知為準(zhǔn)。

2022年浙江經(jīng)濟(jì)人力資源管理師考試報(bào)考條件如下：

凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，符合初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的考試。

(一)凡從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，具備國家教育部門認(rèn)可的高中(含高中、中專、職高、技校，下同)以上學(xué)歷，均可報(bào)名參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

(二)具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：

1.高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;

2.具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;

3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;

4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;

5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;

6.具備博士學(xué)位。

權(quán)威公布：

?1、注冊(cè)人力資源管理師考試：

由國家發(fā)改委組織，屬于國家認(rèn)證協(xié)會(huì)認(rèn)證的項(xiàng)目，現(xiàn)已取消考試。

先來看一下證書的樣本：

注冊(cè)人力資源管理師證書全名是中國注冊(cè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證，是由國家發(fā)改委組織，國際認(rèn)證協(xié)會(huì)認(rèn)證項(xiàng)目之一，由中國注冊(cè)人力資源管理師資格信息中心頒發(fā)。

但2016年1月發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)的決定》，取消注冊(cè)人力資源管理師認(rèn)證。

也就是說現(xiàn)在注冊(cè)人力資源管理師這個(gè)證書已經(jīng)不被國家承認(rèn)，含金量極低，不值錢。現(xiàn)在市面上做人力資源管理師培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)中，幾乎已經(jīng)沒有做注冊(cè)人力資源管理師的了，但如果你比較“幸運(yùn)”恰好碰到做注冊(cè)人力資源管理師證書的機(jī)構(gòu)，那千萬不要上當(dāng)，捂好自己的錢包。

推薦指數(shù)：☆☆☆☆☆（千萬別考）

2、企業(yè)人力資源管理師考試：

改版前屬于職業(yè)資格鑒定考試，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試，即省級(jí)考試。改版后屬于職業(yè)技能等級(jí)考試，由在人社部備案的第三方社會(huì)評(píng)價(jià)組織進(jìn)行頒發(fā)證書，即市級(jí)考試。

先來看一下證書的樣本對(duì)比：

企業(yè)人力資源管理師資格證是指從事某一專業(yè)學(xué)識(shí)、技術(shù)、能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，屬于職業(yè)資格鑒定考試，是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試，即省級(jí)考試，是由用人單位和第三方機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書。

但2019年12月30日國務(wù)院發(fā)文稱，2020年將分步有序地將水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格全部退出國家職業(yè)資格目錄，不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證，也就是說在2020年企業(yè)人力資源管理師就已經(jīng)取消政府發(fā)證國考了，2021年起改由第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)發(fā)證變成了職業(yè)技能等級(jí)證書，依舊在技能人才評(píng)價(jià)網(wǎng)可查，也可以領(lǐng)取補(bǔ)貼。
     所以說，企業(yè)人力資源管理師證書的含金量從2020年起就已經(jīng)大幅降低，社會(huì)認(rèn)可度也下降了許多。所以如果你迫切需要一本證書轉(zhuǎn)行從業(yè)上崗，或者是企業(yè)剛需辦理人力資源服務(wù)許可證需要的話，就可以考慮考一個(gè)，不過提醒一下，一定要看準(zhǔn)證書樣本哦~ 必須是職業(yè)技能等級(jí)證書，技能人才評(píng)價(jià)網(wǎng)可查的才是真的證書。以下是國家要求的樣式。

3、人力資源管理師職稱考試：

屬于專業(yè)技術(shù)人員職稱考試，由人社部全國統(tǒng)一組織考試，即國家統(tǒng)考。

先來看一下證書的樣本：

人力資源管理師職稱證書是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志，可與公司所評(píng)定的職稱掛鉤，由國家人力和社會(huì)保障部頒發(fā)，屬于職稱類證書。（是當(dāng)家主母的地位了）

根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》，人力資源管理師納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全國統(tǒng)考，頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的人力資源管理師證書，獲得人力資源管理師職稱。因此現(xiàn)在人力資源職稱證書已經(jīng)完全取代并超過當(dāng)初的企業(yè)人力資源管理師證書，得到國家的肯定與扶持，含金量高，成為新一屆的考證趨勢(shì)。

人社部規(guī)[2020]1號(hào)

人力資源管理師職稱證書考下來后可以領(lǐng)取國家補(bǔ)貼，抵扣個(gè)稅，升值加薪，漲養(yǎng)老金，部分地區(qū)還可以享受積分落戶政策。總之，人力資源管理師職稱證書是目前市場(chǎng)上所有人力資源管理證書中含金量最高，社會(huì)認(rèn)可度最高的，如果同學(xué)想要考一個(gè)人力相關(guān)證書的話，推薦人力資源管理師職稱證書，入股不虧。

推薦指數(shù)：★★★★★ （非常推薦，就是優(yōu)秀！）

考試時(shí)間：全國統(tǒng)一考試，每年一次，2022年考試時(shí)間為11月12日13日，報(bào)名時(shí)間集中在7、8月。

目前人力資源管理師就2種，如果碰到其它的證書樣本一定小心謹(jǐn)慎，市場(chǎng)上的證書混雜，別花了高價(jià)錢考了個(gè)不被認(rèn)可的證書就得不償失了！