久久久青草婷婷精品综合日韩_久久一区二区视频_亚在线播放中文视频_欧美久久综合

人力資源管理師報名入口
您的當(dāng)前位置:主頁 > 職業(yè)資格類 > 人力資源管理師 > 考試時間 > 正文

2022年人力資源管理師考試國家組織的嗎?每年考試安排

來源:未知 編輯:heling1782426 時間:2022-03-06

人力資源管理師2020年起實(shí)行的是技能等級考試政策,具體請參照人社部文件。考試每年四次,時間以官方通知為準(zhǔn)。22022年人力資源管理師考試國家組織的嗎?每年考試安排,快來看看吧:

一、個人網(wǎng)上報考

所在省市開通”個人報考“權(quán)限,當(dāng)?shù)罔b定中心開通網(wǎng)上報名入口。

人力資源管理師個人網(wǎng)報流程:

1、注冊報名

登陸“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊報名”,進(jìn)入報名登記系統(tǒng)。

2、填寫注冊信息

如實(shí)正確填寫注冊信息,完成注冊,獲取報名序號。

3、填寫報名表格

使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng),請按照報名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫,填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報考要求。

2022年人力資源管理師考試國家組織的嗎?每年考試安排

4、上傳照片

正確上傳本人的電子照片。照片上傳說明:

①上傳電子版照片為近期免冠正面證件照,格式為jpg,大小為40K以下,寬度90像素,高度120像素,分辨率300像素。

②上傳照片必須能反映本人特征。

③獲得電子版照片的途徑:

A.擁有掃描儀的報考人員,可以通過掃描照片;

B.擁有數(shù)碼相機(jī)的報考人員,可以通過數(shù)碼拍攝;

C.直接到照相館拍攝電子版照片,并讓工作人員按要求幫助處理。

5、提交報考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。

6、資格審查合格后,立即繳費(fèi)。

2022年資源管理師網(wǎng)上報名流程:

以下為人力資源管理師網(wǎng)上報名流程,各省有細(xì)微差別,報考時詳看當(dāng)?shù)厥∈袌罂脊妗?/span>

1、注冊報名。登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊報名”,進(jìn)入報名登記系統(tǒng)。

2、填寫注冊信息。如實(shí)正確填寫注冊信息,完成注冊,獲取報名序號。

3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng),請按照報名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫,填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報考要求。

4、上傳照片。正確上傳本人的電子照片。

5、提交報考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。

6、資格審查合格后,立即繳費(fèi)。

一、培訓(xùn)鑒定對象

1、企業(yè)董事長、總經(jīng)理等高級管理人員;

2、公司人力資源部(人事、勞動、行政部、研發(fā)部)總監(jiān)/經(jīng)理;

3、企業(yè)中層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部門主管;

4、企業(yè)薪酬福利、績效管理的專業(yè)人員;

5、研發(fā)骨干、項(xiàng)目組核心成員;

6、公司法律部、工會工作人員;

7、各級勞動行政部門中負(fù)責(zé)勞動關(guān)系立法、執(zhí)法工作的官員;

8、各級勞動爭議仲裁委員會仲裁員,律師事務(wù)所律師;

9、有志于成為勞動關(guān)系管理專業(yè)人才的人士;

10、中高級職業(yè)經(jīng)理人.

證書頒發(fā)

人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。

 

2022年人力資源管理師考試國家組織的嗎?每年考試安排1

 

六、鑒定方式

分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制,成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。

企業(yè)人
力資源
管理師
4-3級 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 25 10%
理論知識 100 90%
專業(yè)能力 簡答、計(jì)算、綜合題等   紙筆作答 100 100%
2級 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 25 10%
理論知識 100 90%
專業(yè)能力 簡答、綜合分析   紙筆作答 100 100%
綜合評審 論文撰寫   口頭或書面答辯 100 100%
1級 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 25 10%
理論知識 100 90%
專業(yè)能力 綜合題和圖表分析題 6 紙筆作答 100 100%
綜合評審 文件筐 10 紙筆作答 100 100%

七、申報條件:                    

人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級) (具備以下條件之一者)

(1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

 (2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

 (3)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

 (4)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級) (具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,

經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(4)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級) (具備以下條件之一者)

(1) 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2) 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上

(3) 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上

(4) 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(5) 具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級) (具備以下條件之一者)

(1)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

 (2)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

 (3)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

(4)取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

八、報名方式

1、 身份證正反面復(fù)印件一份

2、畢業(yè)證書復(fù)印件一份

3、 原職業(yè)資格證書復(fù)印件一份(如沒有無需提供)

4、 二寸藍(lán)底彩色近照4張

5、 相關(guān)職業(yè)工齡證明一份。

行業(yè)熱點(diǎn):

“過去一年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年”, 十三屆全國人大五次會議今天上午在人民大會堂開幕,國務(wù)院總理李克強(qiáng)在政府工作報告中指出:一年來,面對復(fù)雜嚴(yán)峻的國內(nèi)外形勢和諸多風(fēng)險挑戰(zhàn),全國上下共同努力,統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,全年主要目標(biāo)任務(wù)較好完成,“十四五”實(shí)現(xiàn)良好開局,我國發(fā)展又取得新的重大成就。

國內(nèi)生產(chǎn)總值預(yù)期目標(biāo)增長6%以上,實(shí)際增長8.1%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)預(yù)期目標(biāo)1100萬人以上,實(shí)際新增就業(yè)1269萬人;糧食產(chǎn)量預(yù)期目標(biāo)保持在1.3萬億斤以上,實(shí)際增長2%,達(dá)到13657億斤……過去一年,多項(xiàng)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)超額完成,實(shí)屬不易,既彰顯了黨中央團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民攻堅(jiān)克難的能力,也堅(jiān)定了我們在新的一年取得新成就的信心。

 

2022年人力資源管理師考試國家組織的嗎?每年考試安排2

 

縱觀政府工作報告,一組組數(shù)據(jù)讓人眼前一亮。去年新增減稅降費(fèi)超過1萬億元,并對制造業(yè)中小微企業(yè)、煤電和供熱企業(yè)實(shí)施階段性緩繳稅費(fèi),力度之大,超出預(yù)期;去年對種糧農(nóng)民一次性發(fā)放200億元補(bǔ)貼,助力鄉(xiāng)村振興蹄疾步穩(wěn);去年國家助學(xué)貸款惠及500多萬在校生,為貧困生點(diǎn)亮夢想。

國家發(fā)改委主任何立峰在首場“部長通道”上坦言,2021年國內(nèi)生產(chǎn)總值超114萬億元,比2020年增長了13萬億元人民幣。這在中華民族歷史上是第一次。這說明中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁很強(qiáng),中國經(jīng)濟(jì)的韌勁很強(qiáng),我們市場主體活力和抗風(fēng)險能力都很強(qiáng)。這也是我們今年GDP目標(biāo)增長5.5%左右的信心所在,基礎(chǔ)所在!

在我國經(jīng)濟(jì)規(guī)模巨大的基數(shù)上要實(shí)現(xiàn)5.5%左右的增長,總量相當(dāng)可觀。當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)還處在突發(fā)疫情等嚴(yán)重沖擊后的恢復(fù)發(fā)展過程中,國內(nèi)外形勢不斷出現(xiàn)新變化,保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行難度加大,國內(nèi)生產(chǎn)總值增長5.5%左右這一目標(biāo)的設(shè)定,既符合我國國情,也契合發(fā)展規(guī)律。

當(dāng)前熱點(diǎn)

不符合人力資源管理師報名條件的可以選擇報考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè),職稱相當(dāng),報名門檻更低,證書含金量更高!

 

相關(guān)推薦:

全國報名、學(xué)習(xí)、交流一站式服務(wù)網(wǎng)站

Copyright ©2020 人力資源管理師考試網(wǎng)  All Rights Reserved湘ICP備20012539號-1


Top 久久久青草婷婷精品综合日韩_久久一区二区视频_亚在线播放中文视频_欧美久久综合
国产在线拍揄自揄视频不卡99| 亚洲国内精品在线| 久久九九全国免费精品观看| 日韩小视频在线观看| 一本久久精品一区二区| 永久免费精品影视网站| 国产喷白浆一区二区三区| 欧美日韩精品在线视频| 欧美国产视频一区二区| 麻豆免费精品视频| 久久久人成影片一区二区三区| 亚洲综合国产| 一本不卡影院| 亚洲伦理在线| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了中文| 亚洲欧美日本日韩| 一区二区三区视频观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 一区二区在线观看视频| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 国产精品久久7| 欧美日韩另类一区| 欧美激情麻豆| 欧美激情一二三区| 欧美韩日视频| 欧美国产视频在线| 欧美成人xxx| 免费观看一区| 美女成人午夜| 久久福利精品| 久久精品123| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 欧美在线亚洲在线| 香蕉久久夜色精品国产| 午夜精品一区二区三区在线视| 亚洲自拍都市欧美小说| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 亚洲国产专区| 亚洲人屁股眼子交8| 亚洲国产清纯| 最新亚洲电影| 亚洲美女中文字幕| 久久激五月天综合精品| 久久精品国产免费| 亚洲激情综合| 亚洲免费不卡| 亚洲视频在线观看视频| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 欧美一区二区啪啪| 久久久99国产精品免费| 麻豆精品网站| 欧美极品在线播放| 欧美日韩日日夜夜| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 国产精品羞羞答答xxdd| 国产性猛交xxxx免费看久久| 国产午夜精品视频| 136国产福利精品导航| 91久久精品美女高潮| 亚洲免费播放| 亚洲一区二区在线看| 久久国产手机看片| 亚洲国产精品www| 日韩一级黄色片| 亚洲一区二区在线| 亚洲一级二级在线| 欧美一区二区三区久久精品 | 亚洲综合精品一区二区| 欧美一区二区在线免费播放| 性欧美超级视频| 亚洲国产欧美在线| 一本色道久久综合亚洲精品高清 | 国产综合欧美| 伊人色综合久久天天| 亚洲精品免费一二三区| 亚洲一区在线观看视频| 亚洲高清毛片| 中日韩高清电影网| 久久久精品国产一区二区三区| 欧美国产精品人人做人人爱| 免费一区视频| 国产精品久久久久免费a∨| 国产在线拍偷自揄拍精品| 亚洲精品永久免费精品| 午夜国产欧美理论在线播放 | 亚洲国产精品一区二区www在线| 中文一区二区| 欧美在线免费| 欧美精品久久久久a| 国产日韩欧美另类| 亚洲黄色免费网站| 亚洲免费网址| av成人福利| 久久久欧美精品| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 精品va天堂亚洲国产| 在线视频欧美一区| 亚洲精品视频在线| 亚洲视频在线一区观看| 另类人畜视频在线| 国产精品美女久久| 亚洲三级毛片| 亚洲国产电影| 久久av在线| 欧美日韩中文字幕在线| 在线播放豆国产99亚洲| 亚洲综合不卡| 亚洲老板91色精品久久| 久久尤物视频| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 小嫩嫩精品导航| 欧美一区二区三区免费在线看| 国产精品高清在线| 在线中文字幕日韩| 亚洲欧美日产图| 国产精品久久久久久久7电影 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 久久视频免费观看| 国产综合色在线| 欧美中文日韩| 久久综合伊人77777尤物| 极品日韩av| 亚洲黄色尤物视频| 欧美大片第1页| 亚洲国产欧美另类丝袜| 亚洲精品男同| 欧美片在线播放| 99精品视频免费观看视频| 亚洲视屏在线播放| 国产精品久久久久9999吃药| 亚洲一级片在线看| 欧美中文字幕视频在线观看| 国产一区二区精品久久99| 欧美中文字幕不卡| 免费视频久久| 亚洲精品无人区| 亚洲午夜视频在线| 国产精品色一区二区三区| 亚洲在线一区二区三区| 久久不射2019中文字幕| 精品不卡一区| 99视频在线观看一区三区| 国产精品v一区二区三区| 亚洲欧美成人网| 噜噜爱69成人精品| 亚洲麻豆av| 性伦欧美刺激片在线观看| 国产午夜精品全部视频在线播放| 久久精品国产免费| 欧美区日韩区| 亚洲资源在线观看| 麻豆精品视频在线观看| 日韩亚洲欧美中文三级| 欧美一级视频| 亚洲第一天堂无码专区| 亚洲一区二区精品| 国产一本一道久久香蕉| 亚洲精品中文字| 国产精品普通话对白| 久久精品麻豆| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 亚洲欧美日韩一区二区在线| 免费在线看成人av| 99精品视频免费观看| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 亚洲国产精品第一区二区| 亚洲自拍偷拍视频| 激情综合久久| 亚洲一区二区综合| 加勒比av一区二区| 亚洲午夜视频在线| 黄色小说综合网站| 一区二区日韩伦理片| 国产亚洲精品久久飘花| 999亚洲国产精| 国产视频在线一区二区| 日韩一级片网址| 国产一区二区黄| 亚洲一区二区三区在线播放| 国产在线欧美日韩| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 激情久久综合| 亚洲免费视频网站| 亚洲国产99| 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 亚洲欧洲99久久| 欧美伦理91i| 久久国产手机看片| 国产精品黄页免费高清在线观看| 亚洲人成欧美中文字幕| 国产精品一区三区| 一区二区三区.www| 激情婷婷欧美| 久久9热精品视频| 一区二区日韩欧美| 欧美国产日本| 久久国产精品电影| 国产精品视频专区| 一区二区三区视频观看| 1000部国产精品成人观看|