2023年上半年綿陽市公開遴選（考調）公務員范圍及條件

為深入貫徹落實人才興市戰略，拓寬選人用人視野和優化干部隊伍結構，根據公務員法和《公務員轉任規定》《公務員公開遴選辦法》等相關規定，市委組織部決定開展2023年上半年綿陽市公開遴選（考調）公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、遴選（考調）職位及名額

本次公開遴選（考調）公務員26名，職位包括正科級領導職務和一級主任科員及以下職位，分為兩類：一類面向所有符合條件的公務員，另一類專門面向符合條件的選調生。具體職位信息和要求詳見《2023年上半年綿陽市公開遴選（考調）公務員職位表》（以下簡稱《職位表》）。

二、遴選（考調）范圍及條件

（一）遴選（考調）范圍

主要面向綿陽市內各縣（市、區）（含市屬園區，下同）及以下機關已進行公務員登記（含參照管理登記，下同）且在編在崗的公務員（含參照管理人員，下同）。中央機關、省直機關設在綿陽市內各縣（市、區）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的公務員也可報考。部分職位面向四川省內各級機關（詳見《職位表》）。

（二）遴選（考調）條件

報名人員應具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、業務素質過硬，品行端正、實績突出、群眾公認；

2.具有大學本科及以上學歷及擬報職位的專業條件（詳見職位表）；

3.年齡一般在35周歲及以下（1987年1月31日以后出生）；

4.具有2年以上基層工作經歷；

5.應當在本級機關工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次；

6.具備正常履職的身體條件和心理素質；

7.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。

基層工作經歷，是指在縣（市、區）、鄉（鎮、街道）黨政機關（含縣以下參照管理單位），村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、各類不參照管理的事業單位工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。

工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2023年1月。學歷學位及其他資格證書應于資格復審前取得。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

6.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的；

7.法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選（考調）職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。