一、關(guān)于報(bào)考資格條件

1.招錄計(jì)劃中提出的學(xué)歷要求應(yīng)當(dāng)如何理解？

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考；對(duì)于其他人員，均應(yīng)以其已獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。比如，招錄計(jì)劃中僅限本科學(xué)歷的職位，碩士、博士研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考。

技工學(xué)校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷掌握。

2.如何理解“與報(bào)考學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位”？

報(bào)考者如使用大專(zhuān)學(xué)歷報(bào)考，則無(wú)學(xué)位要求；報(bào)考者如使用本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷報(bào)考，則應(yīng)具有與之對(duì)應(yīng)的學(xué)士、碩士、博士學(xué)位。

3.結(jié)業(yè)、肄業(yè)人員是否可以報(bào)考？

不可以。

4.如何判定所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否滿(mǎn)足職位專(zhuān)業(yè)要求？

招錄職位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求，按照教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》（及2021年列入的新專(zhuān)業(yè)名單）《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》《高等職業(yè)教育專(zhuān)科新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》等專(zhuān)業(yè)目錄。報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未在上述目錄中且報(bào)考職位有具體專(zhuān)業(yè)要求的，須經(jīng)資格審查單位同意后，如實(shí)填寫(xiě)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)，再提交審查。

注：報(bào)考者要如實(shí)選擇或填寫(xiě)所學(xué)專(zhuān)業(yè)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，在國(guó)（境）外院校所學(xué)專(zhuān)業(yè)以所獲學(xué)位證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

5.雙學(xué)位人員是否可以使用第二學(xué)位的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)考？

不可以。

6.職位有戶(hù)籍限制的應(yīng)如何理解？

職位有戶(hù)籍限制是指報(bào)考者在公告發(fā)布之日前，本人戶(hù)籍必須滿(mǎn)足報(bào)考職位要求的戶(hù)籍條件。

報(bào)考者需在報(bào)名頁(yè)面的相應(yīng)欄目中體現(xiàn)戶(hù)籍遷入時(shí)間，若報(bào)考者自出生起戶(hù)籍即在當(dāng)?shù)兀瑒t其戶(hù)籍遷入時(shí)間欄目填寫(xiě)本人出生時(shí)間即可。面試資格確認(rèn)時(shí)，報(bào)考者需提供本人戶(hù)籍原件及復(fù)印件。

7.招錄職位要求具備法律職業(yè)資格的應(yīng)如何掌握？

招錄職位要求具備法律職業(yè)資格的，應(yīng)在面試資格確認(rèn)時(shí)向資格審查單位提供法律職業(yè)資格證書(shū)。已通過(guò)法律職業(yè)資格考試尚未取得證書(shū)的，須提供考試成績(jī)通知單。

8.基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何界定？

（1）在國(guó)有企事業(yè)單位（不含市級(jí)及以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）、縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

（2）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

（3）到基層特定公益職位（社會(huì)管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。

（4）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。

（5）在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。

（6）自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

（7）以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

（8）基層工作經(jīng)歷的時(shí)間可以累加計(jì)算。

基層工作經(jīng)歷的時(shí)間按月計(jì)算，截止到2023年2月工作滿(mǎn)24個(gè)月（起止月均可按1個(gè)整月計(jì)算）即可算作工作經(jīng)歷滿(mǎn)2年。

要求有基層工作經(jīng)歷的職位，報(bào)考者需提供勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明等相關(guān)證明材料。資格確認(rèn)不合格的取消面試資格。

9.哪些情形不計(jì)入基層工作經(jīng)歷時(shí)間？

在省級(jí)及以上機(jī)關(guān)借調(diào)（幫助）工作的經(jīng)歷和應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷，不計(jì)入基層工作經(jīng)歷時(shí)間。

工作之后取得全日制學(xué)歷的，全日制學(xué)習(xí)時(shí)間不計(jì)入基層工作經(jīng)歷時(shí)間。

10.服務(wù)基層項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)有被借調(diào)到縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)或者企事業(yè)單位工作，就讀全日制研究生等情形的，相關(guān)工作（學(xué)習(xí)）時(shí)間是否計(jì)入服務(wù)年限？

不計(jì)入服務(wù)年限。

11.人民警察職位的報(bào)考年齡條件是如何規(guī)定的？

省級(jí)公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離**管理機(jī)關(guān)人民警察職位的報(bào)考年齡條件，一般為18周歲以上、35周歲以下（1987年2月至2005年2月期間出生），對(duì)于2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下（1982年2月以后出生）。

市（地）級(jí)及以下公安機(jī)關(guān)人民警察職位的報(bào)考年齡條件，一般為30周歲以下（即1992年2月以后出生），對(duì)于2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員）和報(bào)考法醫(yī)職位的，放寬到35周歲以下（1987年2月以后出生）。

公安特警職位的報(bào)考年齡條件為25周歲以下（1997年2月以后出生）。

司法行政部門(mén)監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離**所一線干警職位的報(bào)考年齡條件，一般為30周歲以下（1992年2月以后出生），對(duì)于2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員）和報(bào)考獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位的，放寬到35周歲以下（即1987年2月以后出生）。

12.除公告已明確的各項(xiàng)資格（資質(zhì)）截止時(shí)間外，其他資格（資質(zhì)）的截止時(shí)間如何確定？

其他資格（資質(zhì)）的截止時(shí)間為2023年2月。

13.對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位采取了哪些傾斜措施？

根據(jù)《關(guān)于做好黑龍江省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的實(shí)施辦法》，今年繼續(xù)對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，單獨(dú)或者綜合采取適當(dāng)降低學(xué)歷要求、放寬專(zhuān)業(yè)限制、適當(dāng)調(diào)整年齡條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，降低進(jìn)入門(mén)檻，同時(shí)從中拿出一定數(shù)量職位面向當(dāng)?shù)貞?hù)籍或者在當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期生活、工作的人員招考。

對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考市（地）轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年（含試用期）；未滿(mǎn)5年的，不得交流（含公開(kāi)遴選）到本市（地）內(nèi)的上級(jí)機(jī)關(guān)和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)，也不得交流（含公開(kāi)遴選）到本省內(nèi)其他市（地）和其他省（自治區(qū)、直轄市）的機(jī)關(guān)（包括其中艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)）。

14.報(bào)考者在報(bào)名參加我省各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招考過(guò)程中，被中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)或其他地方機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，應(yīng)當(dāng)如何處理？

報(bào)考者在參加我省各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招考過(guò)程中，被中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)或其他地方機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員的，應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告情況，并中止參加我省各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招考的行為，不再將其列為面試、體檢、考察、公示或錄用人選。

15.本次招錄中構(gòu)成回避關(guān)系指的是什么？

報(bào)考者不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)人員有公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，以及其他錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

公務(wù)員法第七十四條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系，以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作”。