根據(jù)公務員法和《公務員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)，天津市公務員局將組織實施天津市2023年公開招考公務員（含參照公務員法管理工作人員）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

（一）筆試

筆試包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，滿分均為100分；專業(yè)科目滿分為100分。公共科目按照綜合管理類、行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類進行分類測試，綜合管理類區(qū)級以上機關(guān)職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位進行分級測試，專業(yè)技術(shù)類職位公共科目測試內(nèi)容與綜合管理類區(qū)級以上機關(guān)職位相同。專業(yè)技術(shù)類和綜合管理類（公安）職位需要進行專業(yè)科目考試。相關(guān)科目考試大綱可在公開招考專題網(wǎng)站查詢，專業(yè)技術(shù)類職位專業(yè)科目不設(shè)考試大綱。筆試成績（公共科目成績）按照行政職業(yè)能力測驗、申論各50%的比例合成，專業(yè)技術(shù)類職位筆試成績按照公共科目、專業(yè)科目考試成績各50%的比例合成。公安機關(guān)人民警察職位筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績40%、30%、30%的比例合成。

筆試時間：2月25日、26日

2月25日上午：09:00—11:00  行政職業(yè)能力測驗

2月25日下午：14:00—16:30  申論

2月26日上午：09:00—11:00  專業(yè)科目考試

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點，攜帶與報名時一致的二代居民身份證、準考證等參加考試。報考市級機關(guān)的，考場一般安排在市內(nèi)六區(qū)和部分市屬高校；報考區(qū)級以下機關(guān)的，考場一般安排在所報考的區(qū)。

筆試結(jié)束后，由天津市公務員局研究確定各類職位筆試合格分數(shù)線。達到筆試合格分數(shù)線的報考人員，按照各職位進入面試（體能測評）人數(shù)與計劃錄用人數(shù)3:1的比例（需體能測評職位按照4:1的比例），從高分到低分的順序，確定進入面試（體能測評）人員名單。筆試成績相同的，一同確定為進入面試（體能測評）人員。根據(jù)規(guī)定，專門機構(gòu)將對行政職業(yè)能力測驗科目進行雷同答卷甄別，對確定為答卷雷同的報考人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

3月20日，報考人員可登錄公開招考專題網(wǎng)站查詢筆試成績及進入面試（體能測評）人員名單。

（二）資格復審

招錄機關(guān)對進入面試（體能測評）的人員進行資格復審。資格復審時間為3月20日至3月26日。相關(guān)人員需按照招錄機關(guān)要求，提供與報考資格條件有關(guān)的材料。資格復審不合格的，取消參加面試（體能測評）資格；未按要求參加資格復審的，視為放棄面試（體能測評）資格。因取消或放棄面試（體能測評）資格出現(xiàn)的職位空缺，招錄機關(guān)從同一職位達到筆試合格分數(shù)線的人員中，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，筆試成績相同的，一同進入資格復審。

（三）調(diào)劑

資格復審工作結(jié)束后，各職位通過資格復審的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到3:1（需體能測評職位未達到4:1）的，應當進行調(diào)劑。

調(diào)劑原則和條件：調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同（即報考人員作答的是同一類公共科目試卷）的職位之間進行，涉及專業(yè)科目考試的職位如需調(diào)劑，只能在同類職位中進行；已確定進入面試（體能測評）的報考人員和放棄資格的報考人員不得參加調(diào)劑；申請調(diào)劑的人員，應當符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求，公共科目筆試成績應當同時達到原報考職位和擬調(diào)劑職位的筆試合格分數(shù)線。

調(diào)劑職位及有關(guān)要求于3月28日在公開招考專題網(wǎng)站統(tǒng)一公布。調(diào)劑報名時間：3月29日8:00至3月30日18:00。調(diào)劑資格審查時間：3月31日8:00至4月1日18:00。調(diào)劑職位進入面試（體能測評）人員名單于4月3日在公開招考專題網(wǎng)站公布。

（四）體能測評和心理素質(zhì)測試

招考職位要求進行體能測評的，按照規(guī)定的標準和程序進行，具體事宜由招錄機關(guān)另行通知，原則上安排在4月3日至4月9日進行。體能測評不合格及未按要求參加體能測評的人員，不能進入面試；通過體能測評的人員，按照進入面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)3:1的比例，從高分到低分的順序，確定進入面試人員名單，筆試成績相同的，一同進入面試。

招錄機關(guān)根據(jù)工作需要，對進入面試的報考人員在4月3日至4月9日進行心理素質(zhì)測試，結(jié)果不計入面試成績，僅供參考。未按要求參加心理素質(zhì)測試的，視為放棄面試資格。

（五）面試

面試于4月15日、16日進行，具體事宜由招錄機關(guān)另行通知。面試不再收取考生費用，進入面試人員可在4月11日8:00至4月14日18:00期間登錄公開招考專題網(wǎng)站下載打印面試準考證，按照招錄機關(guān)通知的時間和地點，持與報名時一致的二代居民身份證、面試準考證等參加面試。

面試以結(jié)構(gòu)化面談和結(jié)構(gòu)化小組面試為主，也可采取無領(lǐng)導小組討論等其他面試形式，滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。調(diào)劑結(jié)束時（需體能測評職位在體能測評結(jié)束時），各職位進入面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例仍未達到3:1的（遵循四舍五入規(guī)則），按現(xiàn)有進入面試人員組織面試，但考生面試成績應達到其所在面試考官小組當天所有使用同一題本面試考生成績（低于60分的成績不計算在內(nèi)）的平均分，方可進入體檢和考察。

4月22日，報考人員可登錄公開招考專題網(wǎng)站查詢面試成績、總成績及進入體檢人員名單?？荚嚳偝煽儼凑展P試成績和面試成績各50%的比例合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。